本網(wǎng)訊（通訊員 李琳）寧陜縣圍繞高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍建設(shè)要求，實施公務(wù)員能力素質(zhì)提升工程，不斷提升全縣廣大公務(wù)員增強學(xué)習(xí)、推動發(fā)展、狠抓落實的本領(lǐng)。
嚴(yán)格管理抓規(guī)范。嚴(yán)格按照新《公務(wù)員法》等政策文件規(guī)定的條件和程序，特別是及時對符合條件的公務(wù)員進(jìn)行登記，解決公務(wù)員的政治待遇，提高公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的激情。實現(xiàn)公務(wù)員“進(jìn)、管、出”各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理、實時監(jiān)督、全程跟蹤，提高公務(wù)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化、動態(tài)化水平。強化培訓(xùn)提素質(zhì)。通過初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、專家講學(xué)分層次、“菜單式”培訓(xùn)公務(wù)員，著力提高公務(wù)員政治素養(yǎng)和依法行政水平。采取走出去培訓(xùn)的方式，有計劃地組織公務(wù)員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷開闊視野、增長才干。截至目前，有計劃地舉辦各類主體班次6期，培訓(xùn)公務(wù)員900人次，先后組織2批60名優(yōu)秀公務(wù)員赴江蘇金壇開展干部能力提升暨脫貧攻堅培訓(xùn)。一線鍛煉重實踐。以脫貧攻堅、維穩(wěn)部門、窗口單位和鎮(zhèn)為重點，建立公務(wù)員實踐一線主戰(zhàn)場，引導(dǎo)干部向脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)群眾聚焦，使脫貧攻堅一線成為歷練干部的平臺，成為培養(yǎng)干部的練兵場。累計選派60名機關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員擔(dān)任駐村第一書記，推進(jìn)從縣直部門擇優(yōu)選派300余名政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部到基層一線鍛煉，到急難險重崗位鍛煉，提升個人素質(zhì)和工作能力，激發(fā)全縣廣大公務(wù)員主動擔(dān)當(dāng)作為。
