通訊員 唐紅 李齊菊
為進一步加強社會保險經(jīng)辦機構內(nèi)部監(jiān)督管理，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，提升風險防控能力，確保社會保險基金安全，寧陜縣人社局養(yǎng)老失業(yè)工傷保險經(jīng)辦中心按照《安康市養(yǎng)老失業(yè)工傷保險經(jīng)辦風險防控實施方案通知》要求，從關鍵環(huán)節(jié)入手，全面排查分析各股室在崗位職責、工作流程、制度體系等方面的風險點，有效杜絕了在機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等險種待遇發(fā)放中的違規(guī)現(xiàn)象。
規(guī)范社保操作流程，提高經(jīng)辦人員安全意識。從組織機構、業(yè)務運行、基金財務管理、信息系統(tǒng)控制四個方面建立相應的控制機制�？茖W設立社會保險內(nèi)部機構，建立崗位輪流制、使社會保險登記、稽核以及保管檔案等各部門、經(jīng)辦人員權利相互制約和監(jiān)督，形成社保、財政、銀行“三方不定期對賬”制度，減少風險環(huán)節(jié)，確保基金、數(shù)據(jù)、經(jīng)辦人員“全程安全”。
強化風險防控要求，建立有效監(jiān)管體系。參保登記、待遇發(fā)放、基金財務各股室獨立運行、相互監(jiān)督，基金內(nèi)審稽核部門定期開展監(jiān)督檢查，落實崗位相互監(jiān)督、業(yè)務相互制衡制度;內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化，內(nèi)控制度貫穿社會保險經(jīng)辦管理全程;嚴格事前建章立制，事中督促落實，事后核查評估。形成了有效的基金內(nèi)部運行監(jiān)管體系。
加強風險預警，提高業(yè)務能力水準。全面梳理排查業(yè)務經(jīng)辦中的風險環(huán)節(jié)，規(guī)范權限設置，分層分級授權，嚴格執(zhí)行不相容權限要求;實現(xiàn)特殊業(yè)務合理授權和監(jiān)督嚴格權限控制;嚴格系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理，任何特殊數(shù)據(jù)修改操作必須經(jīng)過審核，在信息系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行初審、復審，都要留痕可溯。加強窗口工作人員培訓，規(guī)范基金支付操作，提升窗口人員的經(jīng)辦與管理水平，確保待遇發(fā)放審批合規(guī)、發(fā)放有序、支出有據(jù)，確�；鹬С鼍珳省踩�、高效。
強化風險廉政教育，提高經(jīng)辦人員廉政意識。以集中學習和自學相結合的方式，通過對職工宣講經(jīng)辦風險防控的相關政策、組織所有員工認真學習文件、案件、觀看典型違法案例等多種方式警示職工、教育職工，全面提升認識、增強守法意識、廉政意識,嚴守紀律紅線。
