安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 唐紅)今年,寧陜縣人社局緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作的實(shí)際,采取四項(xiàng)有效措施,不斷強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是加強(qiáng)法制宣傳教育。認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),集中開(kāi)展政策法規(guī)宣傳7次,發(fā)放宣傳資料3000余份,實(shí)現(xiàn)政策法規(guī)宣傳“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)”,提高用人單位及勞動(dòng)者的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。
二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。全年共開(kāi)展4次專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng),巡查企業(yè)78戶(hù)2100余人次,為727名農(nóng)民工追回拖欠工資875萬(wàn)元;督促45 戶(hù)用人單位與1256人簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到72%;建立建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保障金專(zhuān)用賬戶(hù),收繳保障金182萬(wàn)元,較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。
三是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。依法及時(shí)受理、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,注重勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作,努力化解各類(lèi)矛盾,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。全年受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件27件,調(diào)解22件,仲裁5件,涉案金額91萬(wàn)余元,結(jié)案率為100%。,有效的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。
四是是加強(qiáng)信訪(fǎng)穩(wěn)定工作。把綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)工作作為全局工作的重中之重,認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)制度、信訪(fǎng)承辦信息反饋制度和責(zé)任追究制度,做好信訪(fǎng)答復(fù),全年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)1200余人次,答復(fù)各類(lèi)信訪(fǎng)件60余件,辦理“兩案”7件,初信初訪(fǎng)結(jié)率達(dá)到100%。