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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 呂雷）嵐皋縣聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，大力實(shí)施村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人“頭雁工程”，著力解決能力不足、激情不高等問(wèn)題，全面提升村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍整體水平。
強(qiáng)化全面培育。涵養(yǎng)政治能力，以黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)為紐帶，33名黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和141名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展常態(tài)化“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)，組織村級(jí)黨組織書記到黨員干部教育“五個(gè)課堂”觀摩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育，提升黨性修養(yǎng)；錘煉發(fā)展能力，聚焦重點(diǎn)工作，每年對(duì)136名村級(jí)黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)，定期組織到省內(nèi)外觀摩學(xué)習(xí)；砥礪治理能力，嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“小微權(quán)力”清單制度，幫助村干部練就辦實(shí)事、解難事的“看家本領(lǐng)”。
完善配套措施。前景激勵(lì)。拓寬村干部晉升渠道，50名村黨組織書記當(dāng)選“兩代表一委員”參政議政，招錄7名優(yōu)秀村干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，1名優(yōu)秀村黨組織書記在換屆中進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；平臺(tái)激勵(lì)。舉辦“爭(zhēng)先發(fā)展率先振興”擂臺(tái)賽，組織村級(jí)黨組織書記同臺(tái)亮成績(jī)、說(shuō)問(wèn)題、談打算，達(dá)到以比促學(xué)、以賽促干的目的；待遇激勵(lì)。建立“常規(guī)補(bǔ)貼+激勵(lì)補(bǔ)貼”的村（社區(qū)）干部待遇體系，制定“提取村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)當(dāng)年收益10%補(bǔ)助管理人員”政策，縣財(cái)政統(tǒng)籌解決村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)；榮譽(yù)激勵(lì)。每年“七一”前夕表彰一批優(yōu)秀村黨組織書記，去年15人經(jīng)推薦被評(píng)為“安康好支書”，1人被中共中央、國(guó)務(wù)院評(píng)為“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”。
突出從嚴(yán)從緊。標(biāo)準(zhǔn)化備案。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織書記縣級(jí)黨委組織部門備案管理制度，每年研判村級(jí)黨組織書記履職情況，提升管理精細(xì)化程度，換屆后調(diào)整29名村級(jí)黨組織書記；常態(tài)化監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)收支審計(jì)、村（居）負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋，強(qiáng)化履職公開；實(shí)績(jī)化考核。推行鄉(xiāng)村組織振興“五星六級(jí)”管理機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，建立“日�？己�+年終考核”體系，確保工作實(shí)績(jī)考得準(zhǔn)、考得實(shí)；嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)匯報(bào)”制度，村級(jí)黨組織書記每季度向鎮(zhèn)黨委述職、每年向黨員群眾述職，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。
