本網(wǎng)訊（通訊員 張若男）自干部作風能力提升年活動開展以來，佐龍鎮(zhèn)立足思想大解放、觀念大更新、能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，旨在增強干部“八項本領”，提升干部“七種能力”，加快形成活力充盈、實干擔當、善作善成、奮勇爭先的濃厚氛圍。
講政治、抓學習，提振精神“強作風”。探索建立“學、講、練”三維能力提升機制，明白“學什么”。將黨的二十大精神、習近平總書記三次來陜考察重要指示精神以及縣“兩會”精神等內(nèi)容及時納入黨委中心組、各村（社區(qū)）黨組織每月培訓課程的必學內(nèi)容，用黨的創(chuàng)新理論武裝自己。推動“學得深”。鎮(zhèn)黨委班子成員帶頭到包聯(lián)村（社區(qū)）講專題黨課，結(jié)合當前重點工作等多維度解剖麻雀、對癥下藥，推動學思踐悟。確保“學得好”。搭建年輕干部教育平臺，以鎮(zhèn)域青年骨干工作需求為導向，從材料寫作、攝影攝像、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面開展“定制化”教育教學，切實提升青年人敢擔當、善作為的工作作風和能力素質(zhì)。
講擔當、抓落實，砥礪奮進“提實效”。聚焦干部作風能力和業(yè)務工作同頻共振。“聚治理”，“提服務”。通過“黨建+服務”“黨建+發(fā)展”“黨建+治理”三維度，依托村（社區(qū)）黨群服務中心、新時代文明實踐站（所），組織開展宣講、幫扶、文化、志愿服務多領域活動，切實提高基層治理能力和治理水平。“聚力量”，“促民生”。集中鎮(zhèn)域優(yōu)勢力量，利用鎮(zhèn)便民服務大廳開展公益性崗位擴容提質(zhì)工作，壯大民生服務隊伍。堅持問題導向，組織協(xié)調(diào)窗口部門，解決居民難題。
講進取、抓實績，勇毅前行“爭一流”。始終堅持把為民務實貫穿“干部作風能力提升年”活動始終，以狠抓落實為核心，著力解決干部隊伍中存在的思想不夠解放、能力本領恐慌、工作作風不實等問題，引導全體黨員干部積極參與鄉(xiāng)村振興、社會治理、信訪維穩(wěn)、森林防火等各項重點工作，全力推動作風能力提升與各項中心工作深度融合。爭取民生建設類項目3個，化解各類矛盾糾紛30余起，環(huán)境衛(wèi)生整治80余次，將活動的成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的實際成效，堅持以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風，以“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”到勇氣和擔當，全力推動佐龍鎮(zhèn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
