本網(wǎng)訊（通訊員 張畢順）近年來，嵐皋縣統(tǒng)籌發(fā)揮全縣司法、道德、行政三方人力資源作用，推動形成政府支持、各行業(yè)助力、群眾廣泛參與的大調(diào)解工作體系，并建立“無憂調(diào)解超市”，切實筑牢維護全縣社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”。
該縣 “三力聯(lián)調(diào)”是為加強“促守法、調(diào)紛爭、打邪惡”依法治理專項行動，全面深化“黨建引領(lǐng)三治融合”鄉(xiāng)村治理工作，切實筑牢維護全縣社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”，統(tǒng)籌發(fā)揮全縣司法、道德、行政三方人力資源作用，著力構(gòu)建鄉(xiāng)村矛盾糾紛集中統(tǒng)一化解的模式。各鎮(zhèn)成立以黨委書記任組長的“三力聯(lián)調(diào)”鄉(xiāng)村調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，與鎮(zhèn)綜治中心合署辦公，負責(zé)轄區(qū)調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、排查匯總、分析研判、分流交辦、協(xié)調(diào)化解、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督辦考核。從鎮(zhèn)政府及下屬單位、社會治理辦、基層政法單位以及“兩代表一委員”、鄉(xiāng)賢精英、離退休干部中選聘一批思想好、素質(zhì)高、有威望、能力強的人員，按照行業(yè)專業(yè)界別，建立司法、道德和行政三方調(diào)解人力資源庫，組建鎮(zhèn)級調(diào)委會 ，負責(zé)鎮(zhèn)級矛盾糾紛調(diào)處工作。
“無憂調(diào)解超市”由各鎮(zhèn)綜治中心和司法所共同組建，整合鎮(zhèn)綜治中心群眾接待室和司法所人民調(diào)解室功能，按照人民調(diào)解室“五有”“六落實”“六統(tǒng)一”規(guī)范化建設(shè)要求，在每個鎮(zhèn)司所法探索建立功能整合、布局合理、規(guī)范實用的鎮(zhèn)“無憂調(diào)解超市”。
“無憂調(diào)解超市”充分整合鎮(zhèn)綜治中心、司法所、派出所、法庭、交警中隊、基層公共法律服務(wù)工作站及各村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會等資源，融合開展工作。各鎮(zhèn)綜治專干、信訪專干及轄區(qū)派出所、法庭、交警隊全體成員，各村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會和基層公共法律服務(wù)工作站全體組成人員共同組成“無憂調(diào)解超市資源庫”。吸納各站、所、衛(wèi)生院、法庭以及鎮(zhèn)政府行業(yè)專干等人員力量組成的基層行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解隊伍，實行“無憂調(diào)解超市”統(tǒng)一管理，歸口調(diào)處，限期辦結(jié)，責(zé)任到人，解決各行政部門之間的銜接及行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解銜接問題。
通過加強矛盾糾紛排查、強化矛盾糾紛化解、做好矛盾糾紛預(yù)警、提升調(diào)解能力水平、做好以案釋法工作、建立對接聯(lián)席機制和研判分析機制等，全面建立健全矛盾糾紛多元調(diào)解機制，推動信訪、綜治、調(diào)解等資源力量整合，全面推進調(diào)解工作專業(yè)化、品牌化，力爭形成基層社會矛盾糾紛小事不出村、大事不出鎮(zhèn)的社會治理新格局，基本實現(xiàn)矛盾糾紛就地化解。
