本網(wǎng)訊（通訊員 張畢順）嵐皋縣圍繞“保就業(yè)促發(fā)展、穩(wěn)存量擴增量、抓重點兜底線”的發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進的總基調，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，深入推動“萬人就業(yè)穩(wěn)崗行動”，千方百計開發(fā)就業(yè)崗位，同步推進穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢持續(xù)向好。
按照“三年實施、兩年鞏固”的要求，通過培訓賦能、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、兜底安置等方式，推動實現(xiàn)更加充分和更高質量的就業(yè)。到2024年末，全縣培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體210個，技能培訓達到3萬人次，創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到1.5萬人，吸納帶動就地就業(yè)3萬人，全縣勞動力轉移就業(yè)達到7萬人以上，人均月工資水平達到3000元以上，社會保險參保率達到100%。
持續(xù)推動“智技雙扶”，深入開展職業(yè)技能提升行動，圍繞毛絨玩具、電子線束、康養(yǎng)美容、養(yǎng)老護理、“嵐皋味道”以及文旅、茶葉、獼猴桃、魔芋等種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，采取訂單、定向等靈活多樣的培訓方式，努力培育一批產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)村致富帶頭人。
圍繞以毛絨玩具文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、電子線束和鞋帽織襪為主的新社區(qū)工廠、創(chuàng)業(yè)孵化基地、就業(yè)幫扶基地和重點工業(yè)(農(nóng)業(yè))園區(qū)建設，進一步加大招商引資工作力度，著力引進一批規(guī)模實力強、科技含量高的行業(yè)領軍企業(yè)入園創(chuàng)業(yè)，開發(fā)更多就業(yè)崗位，帶動勞動力就地就業(yè)。
大力培育企業(yè)經(jīng)營管理和生產(chǎn)技術骨干，三年內培育具有國民教育專科以上學歷的企業(yè)管理人才和中級以上專業(yè)技術職稱的企業(yè)生產(chǎn)技術骨干300人，并將企業(yè)關鍵核心崗位專業(yè)技術人員和中層以上管理人員納入《嵐皋縣人才引進培養(yǎng)管理辦法(暫行)》范疇進行培育管理。
全面拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務渠道，深入推進縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))人力資源和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系建設，加大培育扶持力度，努力建成3至5個人力資源靈活用工服務機構，建立企業(yè)用工招聘、勞動力求職登記、就業(yè)跟蹤服務的保障機制，定期發(fā)布企業(yè)用工和勞動力求職信息，搭建好就業(yè)穩(wěn)崗平臺，鼓勵勞動力就地就近就業(yè)。
以脫貧人口、“三類人員”、農(nóng)村低收入人口等就業(yè)困難群體為重點，圍繞民生公益事業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領域，開發(fā)一批從事鄉(xiāng)村保潔、生態(tài)護林、水利設施管護、養(yǎng)老服務、道路維護等公益性崗位，對無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無穩(wěn)定家庭收入的就業(yè)困難群體實行公益性崗位兜底安置，保障就業(yè)民生基本盤。
深入貫徹中、省、市減稅降費、援企穩(wěn)崗以及《嵐皋縣穩(wěn)就業(yè)十條措施(試行)》等政策措施，加大財政資金投入力度，每年從財政資金中統(tǒng)籌安排不低于1000萬元配套縣級創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金，主要用于創(chuàng)業(yè)獎扶及吸納穩(wěn)定就業(yè)30人以上且簽訂勞動用工合同的重點企業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實體的人才培育、招工穩(wěn)崗、場地租賃費和水電費補貼等。
全力加強新社區(qū)工廠、招商落地企業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和重點工業(yè)園區(qū)等基礎設施配套建設，有效解決和改善就業(yè)人員的吃、住、行等問題，建立幼兒托管、文化體育、老人日間照料等配套服務設施，落實職工住房保障和激勵政策。
