通訊員 陳延安 羅杰
“以前，我測試一個喇叭需要6秒，經過一個周的培訓，我現在只需要3秒。”12月17日，在嵐皋縣誠銘電子廠二樓車間，今年19歲的年輕聽音員吳高平左手撿起傳送帶上的揚聲器，捏著兩個線頭，右手拿著測試筆靠上線頭聽音。
吳高平說的培訓，正是當下在嵐皋各企業(yè)轟轟烈烈開展的“以工代訓”項目。今年7月以來，嵐皋縣按照中省市文件精神，認真貫徹落實“六穩(wěn)”“六保”措施，積極宣傳以工代訓政策，指導企業(yè)申報補貼資金，支持企業(yè)開展業(yè)務技能培訓，幫助企業(yè)渡過難關，增加效益，在全市率先實現縣內企業(yè)以工代訓政策知曉以及資金補貼兩個“全覆蓋”。
“按員工人數計算，老員工按3個月、新員工按6個月，每人每月600元的標準，給企業(yè)補助。補貼方式是，先預撥給我們50%，等按要求開展業(yè)務技能培訓后，再撥給我們余下部分。”嵐皋縣誠銘電子廠負責人吳順明告訴筆者，“有了這筆資金后，我們的培訓就沒有了壓力，我們就可以更多地思考如何通過提高員工技能增加企業(yè)和員工的收益。”
嵐皋縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長張前武介紹，局里為了做好這項工作，專門成立了6個工作組，分別奔赴縣城6個片區(qū)和12個鎮(zhèn)的企業(yè)，開展面對面政策宣講，指導填寫申報材料，幫助開展技能培訓，并協助企業(yè)組織好招工及穩(wěn)就業(yè)工作。
“別看就這么個簡單的動作，不練上千遍、萬遍，不講究手指技巧，不眼到、手到、耳到，3秒鐘根本就完成不了。”吳順明指著正在工作的吳高平手上的活說。
據統(tǒng)計，截至目前，全縣以工代訓系統(tǒng)申報各類生產經營主體279家、5000余人，累計下撥資金1000萬元，其中“寬進嚴出”的做法得到省市肯定和表揚。
