本網(wǎng)訊（通訊員 王東升 葉騰飛）近日，嵐皋縣結(jié)合農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，出臺《村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)組織重要管理人員激勵性補(bǔ)助報(bào)酬的暫行辦法》（下稱《辦法》），在集體經(jīng)濟(jì)與管理人員之間建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，激勵管理人員推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鞏固擴(kuò)展脫貧攻堅(jiān)工作成果。
該《辦法》對有力推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理事長、監(jiān)事長、財(cái)務(wù)工作者等重要管理人員，經(jīng)相關(guān)單位年度考核認(rèn)定達(dá)標(biāo)后進(jìn)行激勵性補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與集體經(jīng)濟(jì)獲得的經(jīng)營性和創(chuàng)收性收益掛鉤，對年收益達(dá)到5萬元以上的集體組織，按照7:2:1的利益分配比例，將年收益的70%用于成員分紅、20%作為公積公益金、10%用于補(bǔ)助管理人員，但補(bǔ)助總額不超過10萬元。當(dāng)補(bǔ)助金額達(dá)到3萬元以上時(shí)，理事會、監(jiān)事會其他成員納入補(bǔ)助范圍。
目前，嵐皋縣已建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織134個(gè)，其中，110個(gè)村（社區(qū)）有集體經(jīng)濟(jì)。該《辦法》實(shí)施后，將進(jìn)一步增強(qiáng)村民的參與感和獲得感，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，提升脫貧攻堅(jiān)成效，促推鄉(xiāng)村振興。
