安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 祝捷）“大家都注意到了，‘追趕超越’四個字都有坐車旁，形象地理解，就是要以坐車的速度、態(tài)度開展我們的工作”，嵐皋縣農(nóng)林科技局局長周春棟在一季度追趕超越點評會議上，語重心長地給局干部職工鼓勁打氣“‘追趕超越’是中央對陜西的殷切期望，要實現(xiàn)它，必須要弄清楚追趕誰，超越誰，怎么追，怎么超……”
新常態(tài)下新經(jīng)濟。近兩年來，嵐皋縣農(nóng)林科技局緊密結(jié)合該縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢的縣情實際，既立足當(dāng)前經(jīng)濟需要，又著眼未來發(fā)展趨勢，深入分析面臨的大好政策和即將通上高速高鐵兩大機遇，牢牢抓住生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展主動脈，制定系列創(chuàng)新舉措、剛性規(guī)定，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的姿態(tài)，加快推進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、智慧林業(yè)、生態(tài)項目建設(shè)，助力縣域經(jīng)濟走上追趕超越的“快車道”。
在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上求超越。以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為動力，著力培育縣域經(jīng)濟增長新動能。圍繞“五業(yè)”“五園”建設(shè)，該局2017年全力打造石紫嵐國道和207 省道沿線兩條百里產(chǎn)業(yè)帶，重點抓好茶葉、魔芋、畜牧、核桃等重點產(chǎn)業(yè)的規(guī)模效益和提質(zhì)增效，截至目前，已完成春季新建茶園2000畝，低產(chǎn)改造5000畝。4月22日，在北京舉辦了安康生態(tài)富硒魔芋暨嵐皋縣明富魔芋專場推介會，對推動嵐皋魔芋進(jìn)一步拓展國內(nèi)外市場，強化跨區(qū)域交流合作，提升品牌知名度和影響力起到積極作用。畜牧產(chǎn)業(yè)圍繞“規(guī)模、特色、安全、生態(tài)”的思路抓好了石門光華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)生態(tài)黑豬養(yǎng)殖，全縣豬、牛、羊、雞飼養(yǎng)量分別達(dá)到202768頭、1956頭、93698只、1428900羽。制定出臺《嵐皋縣核桃產(chǎn)業(yè)體質(zhì)增效實施方案》，對全縣6個鎮(zhèn)1000余畝核桃園的科技推廣示范點全部進(jìn)行了核桃嫁接技術(shù)培訓(xùn)，為核桃豐產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，該局進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，把獼猴桃、花椒、富硒脆李、櫻桃作為做強做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)的突破口和山區(qū)農(nóng)民脫貧增收的民心、富民產(chǎn)業(yè)來抓，3月27日，省果業(yè)局授予嵐皋縣農(nóng)林科技局“獼猴桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽稱號，被評為先進(jìn)企業(yè)的宏大獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已建設(shè)山地富硒獼猴桃標(biāo)準(zhǔn)化示范園5000畝，4月20日成功舉辦全市首次“陜南獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班”。 佐龍鎮(zhèn)遠(yuǎn)景、塔園等5個精準(zhǔn)脫貧村已種植花椒苗30余萬株，建園5810畝。由富森林業(yè)公司在G541國道上打造的以富硒脆李為主的林果經(jīng)濟示范帶規(guī)模達(dá)1500畝，目前已初見成效。城關(guān)鎮(zhèn)永豐村高豐林果專業(yè)合作社以建設(shè)采摘、休閑、觀光、旅游為一體的櫻桃產(chǎn)業(yè)科技示范園區(qū)，引進(jìn)晚熟大櫻桃共6個品種12000余株，已完成園區(qū)一期整地栽植280余畝。
在厚植生態(tài)優(yōu)勢上求超越。在被評為“全國綠化先進(jìn)集體”后，嵐皋縣農(nóng)林科技局圍繞創(chuàng)建全國綠化模范縣和打造“巴山畫廊”為目標(biāo)，以配套創(chuàng)建國家森林城市迎驗為契機，著力抓好重點區(qū)域綠化、農(nóng)業(yè)面源污染治理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，推進(jìn)綠色發(fā)展。一是按照《全縣城周生態(tài)景觀綠化工程總體規(guī)劃》，重點做好蓮花山珍稀植物園、嵐河灣一期工程、龍爪子片區(qū)、南宮山廣場損毀山體、541縣城過境線山體綠化、縣城至南宮山沿線公路的生態(tài)修復(fù)和綠化美化工作，明確提出“抓綠化時令、保成活質(zhì)量”的嚴(yán)格要求，先后抽調(diào)8名干部充實到綠化工程辦公室，全天候跟進(jìn)施工進(jìn)度，目前正搶抓節(jié)令，倒排工期，快速高效推進(jìn)各項綠化工作；二是扎實開展創(chuàng)森及義務(wù)植樹活動。對照《安康市創(chuàng)建國家森林城市總體規(guī)劃》，完善齊全創(chuàng)森工作各項資料，確保省復(fù)查及國驗順利過關(guān)。同時以創(chuàng)森體系、山林經(jīng)濟基地、重點區(qū)域綠化、美麗鄉(xiāng)村、園區(qū)企業(yè)綠化為重點，精心組織春季全民義務(wù)植樹活動。截止目前，全縣共完成造林面積2.34萬畝，義務(wù)植樹55萬株，10萬人次，重點區(qū)域綠化0.45萬畝，其中城鎮(zhèn)周邊0.35萬畝，公路沿線0.1萬畝；三是加強農(nóng)業(yè)面源污染治理。深入實施化肥農(nóng)藥零增長行動，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體科學(xué)合理施用農(nóng)業(yè)投入品，減少農(nóng)業(yè)內(nèi)源性污染，力爭2017年高效低毒低殘留農(nóng)藥使用面積占比達(dá)到98%，測土配方施肥覆蓋率達(dá)到90%以上；四是抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。按照”三宜五美”的目標(biāo)要求, 集中打造541國道、207省道“美麗鄉(xiāng)村”示范帶，做好四季鎮(zhèn)“巴山樣子楊家院子”美麗鄉(xiāng)村示范點建設(shè)，抓好南宮山縣級示范鎮(zhèn)和市、縣級示范村創(chuàng)建工作。著力推進(jìn)綠化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)，提倡建綠、插綠、擴綠、護綠活動，不斷擴充綠化總量，提升居住環(huán)境。
在生態(tài)補償脫貧上求超越。2017年，該局牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，堅持生態(tài)補償與精準(zhǔn)脫貧相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固提升生態(tài)補償脫貧“嵐皋模式”創(chuàng)新成果，用好用足用活生態(tài)保護建設(shè)補償資金，力爭讓綠色“本金”釋放更多生態(tài)“紅利”，促進(jìn)貧困群眾增收脫貧。一是扎實推進(jìn)新一輪退耕還林工程。在做好宣傳發(fā)動、規(guī)劃設(shè)計、組織實施、檢查驗收和政策兌現(xiàn)等常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，優(yōu)先安排退耕還林指標(biāo)到精準(zhǔn)脫貧村和貧困戶，凡符合退耕還林條件的地塊做到應(yīng)退則退。鼓勵貧困戶和經(jīng)營主體種植特色經(jīng)濟林造林樹種，發(fā)展退耕還林經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)。目前全縣已實施新一輪退耕還林工程3.1萬畝，其中發(fā)展以核桃、茶葉、花椒等為主的經(jīng)濟林2.03萬畝，發(fā)展以厚樸、杉木、泡桐為主的生態(tài)林1.07萬畝；二是切實加強天然林資源保護工程建設(shè)。以創(chuàng)建國家生態(tài)縣和維護生態(tài)安全為目標(biāo)，認(rèn)真實施天然林資源保護工程，繼續(xù)禁止天然林商品性采伐，嚴(yán)格落實森林防火值班制度和零報告制度，做好林業(yè)有害生物監(jiān)測防控和古樹名木保護工作。完成公益林人工造林0.2萬畝，飛播造林2萬畝，中幼林撫育2萬畝。組織有勞動能力的貧困農(nóng)民參與生態(tài)工程建設(shè)施工獲得勞務(wù)收入，讓貧困戶在生態(tài)建設(shè)和修復(fù)中獲得更多收益；三是嚴(yán)格實施生態(tài)護林員脫貧工程。加強對全縣600名建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員脫貧的管護管理培訓(xùn)，落實管護責(zé)任和管護區(qū)域，簽訂管護合同。切實做好管護資金的兌現(xiàn)工作，確保及時兌現(xiàn)到貧困戶手中。
在增強動力活力上求超越。一是強化依法行政。進(jìn)一步落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任，全面開展“普法標(biāo)兵”評選活動，創(chuàng)新開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法“五個一”，厘清權(quán)責(zé)關(guān)系、公共服務(wù)事項清單、雙隨機檢查事項清單，建立公示制度。率先出臺“最多跑一次”事項清單，打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里，為全縣群眾提供便利；二是創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)。繼續(xù)加強“院地”“校企”合作，合作共建區(qū)域性試驗站、技術(shù)推廣站、專家工作站，完善“脫貧攻堅百人技術(shù)服務(wù)團”工作機制和“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”的服務(wù)模式，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實現(xiàn)農(nóng)民與農(nóng)技人員、專家教授有效對接，為農(nóng)民提供精準(zhǔn)服務(wù)；三是創(chuàng)新激勵機制。扎實貫徹落實省委“三項機制”，全面推進(jìn)“科學(xué)管理、強化作風(fēng)、嚴(yán)格考核”機制，堅持以制度管人管事，繼續(xù)完善嵐皋縣農(nóng)林科技局《機關(guān)事業(yè)單位干部職工績效考核辦法》、《五個一線傾斜》、《雙優(yōu)并行機制》和《能退能下機制》，在全系統(tǒng)繼續(xù)倡導(dǎo)爭做“三帶頭”領(lǐng)導(dǎo)干部、“四會”站所長、“三有”行政執(zhí)法人員、“五能”專技干部、“四勤”工勤人員，廣泛開展“向身邊的榜樣看齊”、“學(xué)先進(jìn)、找差距、作貢獻(xiàn)”等創(chuàng)建活動，激發(fā)黨員干部愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的工作熱情，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣，同時通過季度考核點評層層傳到壓力、倒逼責(zé)任落實，增強推動各項工作落實的動力和活力，引導(dǎo)全局黨員干部以昂揚向上的精神風(fēng)貌，奮發(fā)有為的工作業(yè)績，向黨的十九大獻(xiàn)禮。
