本網(wǎng)訊（通訊員 林愛銘）10月22日，漢陰縣教體科技局開展機關股室負責人公開競聘工作，經(jīng)過激烈角逐，從20人報名參與競聘的人員中競聘出15位股室正副股長，進一步優(yōu)化了機關股室人員結(jié)構(gòu)，增強了機關股室干部隊伍活力。
為做好本次局機關中層干部競聘工作，漢陰縣教體科技局黨委高度重視，制定機關股室人員競聘工作方案，成立以競聘工作領導小組。堅持公開、公平、公正的原則，按照公布崗位、組織報名、述職答辯、組織考察、結(jié)果公示的程序進行。
在公開競聘面試工作中，教體科技局精心組織，特邀縣紀委監(jiān)委、組織部、編辦、人社局、財政局有關部門領導干部擔任評委。后期，局機關各股室干部將參照該方案實施競聘，進一步優(yōu)化局機關干部配置，充實教學一線工作人員。通過崗位競聘把想干事、能干事的工作人員選拔到了相應的崗位，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。
