通訊員 鄧永新
“要不是參加了縣里的育兒師免費培訓，走上了育兒師工作崗位，我還真不知道去哪里能找到這樣的高收入工作。”說起現(xiàn)在的就業(yè)好政策，漢陰縣漢陽鎮(zhèn)交通村脫貧戶孫立群不禁豎起了大拇指。
以前因為缺乏技術，孫立群外出務工根本掙不到多少錢。2020年8月，孫立群從村黨支部了解到縣里的免費技術培訓信息，報名了育兒師項目。當年年底，孫立群通過參加技能培訓的學校介紹到神木市一家家政公司工作，每個月的工資有5500元，每年還可以領取2.4萬元獎金。
孫立群的就業(yè)經歷只是漢陰縣抓實免費家政培訓的一個縮影。2018年以來，為幫助農村剩余勞動力、入城居住的困難婦女等群體實現(xiàn)就業(yè)，漢陰縣積極開展月嫂、育兒師、保姆、養(yǎng)老護理等多個領域免費家政培訓。同時，在縣人社局、縣婦聯(lián)等部門支持下，漢陰縣天天美職業(yè)技能培訓學校和漢陰萍姐家政職業(yè)技能培訓學校兩所學校相繼成立。
與此同時，鎮(zhèn)村干部入戶摸排群眾家政培訓意愿，將統(tǒng)計數(shù)據(jù)按照時間節(jié)點上報縣人社局。此外，鎮(zhèn)村干部還及時發(fā)布縣域內家政培訓信息和家政就業(yè)信息，組織有意愿的群眾及時到兩所培訓學校參加相關培訓。
去年年底，有了豐富育兒經驗的孫立群決定回到家鄉(xiāng)漢陰工作，今年以來，孫立群就接了4單育兒師工作，每單26天、工資9800元。目前，孫立群正在安康市城區(qū)從事月嫂工作。
“免費家政培訓最大的作用是讓那些家里沒有穩(wěn)定收入來源的群眾有了較好的就業(yè)機會。”漢陰縣天天美職業(yè)技能培訓學校負責人吳愛春說。
家住澗池鎮(zhèn)集鎮(zhèn)的陳麗今年54歲，是漢陰萍姐家政職業(yè)技能培訓學校的第一批學員。經過12天集中月嫂培訓后，陳麗被學校負責人郭萍介紹到浙江杭州一家醫(yī)院的月子中心照顧產婦，因為勤于學習和刻苦鉆研，在當?shù)貙I(yè)從業(yè)人員悉心指導下，產婦月子期間吃些什么，有哪些注意事項，嬰兒出現(xiàn)嗆奶、打嗝等問題怎么應對，陳麗用了不到一年時間，都能處理得讓雇主比較滿意。
在杭州月子中心工作了4年后，掌握了豐富月子護理經驗的陳麗決定成為一名專職月嫂，于是今年年初，陳麗決定到上海發(fā)展，目前通過中介機構成功應聘專職月嫂，每個月的工資接近1.4萬元。
“通過我們的家政培訓，一些文化水平不高，且沒有出過遠門的農村婦女不僅在縣外實現(xiàn)了就業(yè)，整個人的精神狀態(tài)也為之一新。”郭萍感慨地說。
郭萍還記得46歲的學員陳澤蘭，那是她2019年秋季到平梁鎮(zhèn)二郎村做培訓招生宣傳時遇到的學員，在經過12天的養(yǎng)老護理員培訓后，剛好在廣州創(chuàng)業(yè)的一名漢陰籍雇主有照顧80多歲老母親的需求，郭萍就把陳澤蘭介紹給了這名雇主。
雇主通過和郭萍多次電話聯(lián)系后，初步了解了陳澤蘭，答應聘用陳澤蘭照顧自己的老母親�？紤]到陳澤蘭沒有出過遠門，且文化水平不高，郭萍親自把陳澤蘭送上開往廣州的火車，并提醒雇主在火車站等候，確保陳澤蘭安全到達。
老人有了陳澤蘭的陪伴，還能吃到家鄉(xiāng)口味的飯菜，心情比以前好多了，雇主就把陳澤蘭每個月的工資定在7000元。后來，老人漸漸離不開陳澤蘭這個老鄉(xiāng)，雇主一家外出旅游時，還帶上陳澤蘭一起。久而久之，陳澤蘭的精神狀態(tài)越來越積極上進，好像換了一個人。
隨著免費家政培訓的持續(xù)開展，漢陰縣定期組織受訓學員到一二線城市就業(yè)，還鼓勵務工群眾在一二線城市創(chuàng)業(yè)，例如2022年在漢陰縣天天美職業(yè)技能培訓學校學習的學員韓小芳，目前已經在深圳市創(chuàng)辦了一家員工規(guī)模為3000余人的家政公司，公司年營業(yè)額超1億元。
與此同時，漢陰縣人社局會同縣婦聯(lián)，積極組織家政從業(yè)人員參加各級家政技能大賽。7月25日，安康市第二屆家政服務技能大賽在漢陰舉行，漢陰縣累計選拔了9名優(yōu)秀選手參加，分別獲得團體銀獎，獲得個人二等獎2項和三等獎3項。8月下旬，漢陰縣天天美職業(yè)技能培訓學校職工何江榮將代表漢陰縣參加全省家政技能大賽。
據(jù)漢陰縣人社局局長鐘華介紹，截至今年7月底，漢陰縣兩所專門從事家政培訓的學校累計培訓學員90期3900人次，先后為縣內外月嫂中心、家政公司、養(yǎng)老院等平臺輸送學員共計1450余人，帶動勞務增收約1.05億元，實現(xiàn)了家政受訓人員能就業(yè)、促增收的發(fā)展目標。下一步，漢陰縣將把“漢陰家政”作為漢陰縣勞務品牌打造，提高漢陰家政品牌知名度和美譽度，為縣內外群眾提供更加專業(yè)、貼心的家政服務。
