本網(wǎng)訊（通訊員 趙停炳）近年來，漢陰縣始終堅持把提升綜合能力作為培育村（社區(qū)）“頭雁”的筑基之本，突出教育培訓“三個度”，著力鍛造一流村（社區(qū)）干部隊伍。
突出培訓“精度”。緊緊圍繞全縣中心重點工作，堅持“干什么就學什么，缺什么就補什么”的原則，結合中、省、市、縣決策部署，通過縣級結合當前重點任務“定課”、鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作實際“挑課”，對培訓主體村干部進行問卷調查“選課”的方式，精準確定了基層黨組織建設、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點內(nèi)容，確保培訓課程設置具有針對性、實用性，切實幫助村干部提升能力。
突出培訓“廣度”。積極探索形式新、實效好的培訓方式，推行“線上+線下”雙線聯(lián)動的培訓模式，不斷增強村干部參訓的積極性。線上，用好學習強國、漢陰先鋒微信、遠程教育系列平臺，發(fā)布黨的創(chuàng)新理論、開辟一線動態(tài)專欄，組織每月督促開展遠教“固定學習日”電教片，幫助村干部更好掌握政策、學習知識、領悟方法。線下，采取省市調訓、外出參觀、集中授課、現(xiàn)場講解、面對面交流等方式，對141個村“兩委”干部進行全覆蓋培訓，幫助他們拓視野、明思路、增才干、強技能。
突出培訓“深度”。堅持理論與實操相結合，著力把培訓成果轉化為推動發(fā)展的強大動力，按照“逢訓必講、逢訓必比、逢訓必考、逢訓必談、逢訓必看”要求，把主題演講、擂臺比武、知識測試、經(jīng)驗交流、互相觀摩活動作為每期培訓的必修課，為村“兩委”干部搭建“學用轉換”平臺，讓村干部在演講中理清工作思路、在競賽中補齊短板弱項、在測試中鞏固基礎知識、在分享中學習方法，在觀摩中借鑒先進經(jīng)驗，幫助村干部學到真本領、找到新思路、悟出新方法，確保村干部在每次培訓中都能學有所成、學有所長、學有所獲。
