本網(wǎng)訊（通訊員 李文寅）漢陰縣創(chuàng)新推行“三色”動態(tài)管理工作機制，通過“綠色”激勵、“黃色”預(yù)警、“紅色”整改壓實基層黨建工作職責(zé)、提升工作質(zhì)效，在全縣形成了“真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為”的良好氛圍。
明任務(wù)、壓責(zé)任，“綠色”激勵踴躍辦。每月印發(fā)基層黨建工作“兩清單一導(dǎo)引”，各責(zé)任單位按照清單導(dǎo)引抓好工作落實，每項工作完成后及時反饋情況，進行“綠色”標記，形成工作閉環(huán)。每月“綠色”標記較多、工作完成質(zhì)量高的單位將納入“正面清單”，在全縣范圍內(nèi)進行表揚。截至目前，共印發(fā)基層黨建工作“兩清單一導(dǎo)引”13期，正面清單事項15個，基層黨建工作熱情充分激活。
督進度、抓落實，“黃色”預(yù)警督促辦。每日更新公示“基層黨建重點工作完成情況進度表”，在每項工作截止日期的前2天以“黃色”標記進行預(yù)警，同時與尚未完成的責(zé)任單位進行聯(lián)系，重點了解工作進度及預(yù)計完成時間，對進展緩慢的進行督促提醒，持續(xù)跟蹤問效，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，確保各項工作按時完成。
嚴獎懲、提效能，“紅色”整改限期辦。規(guī)定時限內(nèi)未完成的工作將進行“紅色”標記，要求責(zé)任單位說明情況并限期完成，每月將“紅色”標記較多的單位納入“負面清單”，在全縣范圍內(nèi)進行通報，情節(jié)嚴重的將對相關(guān)負責(zé)人約談提醒。“負面清單”事項作為黨建季度評估、黨建年度目標責(zé)任考核、黨建工作日常量化評估扣分的重要依據(jù)，倒逼各單位認真履行基層黨建工作職責(zé)，助推基層黨建工作提質(zhì)增效。
