本網(wǎng)訊（通訊員 劉毅）鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。人才振興是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和基石。近年來，平梁鎮(zhèn)把建強鄉(xiāng)土人才隊伍作為鄉(xiāng)村振興的著力點，通過擇優(yōu)儲備、補鈣鑄魂、精育善用“三環(huán)”持續(xù)發(fā)力，為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能。
多類別管理，搭建“儲備庫”。以開展鄉(xiāng)土人才“大尋訪”活動，分類挖掘扎根在基層、活躍在民間的能工巧匠、經(jīng)營能人、生產(chǎn)能手，實現(xiàn)200余名具有“三帶”潛力的鄉(xiāng)土人才從“幕后”走向“臺前”。根據(jù)80%以是生產(chǎn)經(jīng)營型的階段性特征，發(fā)揮他們在帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)技藝提升、帶動群眾致富等方面的重要作用，激活鄉(xiāng)土人才“一池春水”。
多維度對接，強基“培養(yǎng)鏈”。立足鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，聚焦鄉(xiāng)村振興目標，發(fā)揮政策的引導扶持作用，通過“線下集中培訓、線上自主學習、田間實踐操作、現(xiàn)場觀摩交流、訓后跟蹤服務”立體模式培訓“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”的高素質(zhì)農(nóng)民400余名，讓參訓農(nóng)民獲得實實在在的生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理知識，助力鄉(xiāng)土人才“如魚得水”。
精準式引培，豐盈“蓄水池”。突出人崗相適、量才器使，最大限度發(fā)揮人才的專業(yè)特長，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和人才自身成長“雙贏”。一是從政治引領(lǐng)和人文關(guān)懷入手，將50余名年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)土人才優(yōu)先列為黨員發(fā)展對象和村級后備干部培養(yǎng)人選，精挑細選20名骨干力量到“三聯(lián)”聯(lián)建村互派掛職；二是從促進企業(yè)獲利、集體經(jīng)濟壯大、群眾增收入手，鼓勵產(chǎn)業(yè)大戶、致富能手、村“兩委”帶頭領(lǐng)辦和創(chuàng)辦公司、合作社、家庭農(nóng)場，示范帶動群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；三是聚焦鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求入手，發(fā)揮農(nóng)技人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓、培養(yǎng)凝聚人才等方面示范引領(lǐng)作用，鼓勵轄區(qū)鄉(xiāng)村“土專家”、“農(nóng)秀才”跟蹤服務各產(chǎn)業(yè)基地，圍繞特色產(chǎn)業(yè)抓好技術(shù)服務、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、市場銷售等工作，推動鄉(xiāng)土人才“顯山露水”。
