本網(wǎng)訊(通訊員 方亮 曾凱 陳明)11月4日,按照漢陰縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作安排,來(lái)自全縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的111名年輕干部,走進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔考試考場(chǎng)接受縣委對(duì)其綜合素質(zhì)的理論檢閱。
漢陰縣緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律,按照拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量要求,堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以確保選準(zhǔn)用好為根本,以嚴(yán)管監(jiān)督為保障,不斷健全年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制,確保形成高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部不斷涌現(xiàn)生動(dòng)局面,努力建設(shè)一支忠實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全心全意為人民服務(wù),經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。
本次全縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作主要按照個(gè)人及組織推薦、筆試測(cè)試、確定人選、培養(yǎng)鍛煉、擇優(yōu)任用五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。筆試測(cè)試后將根據(jù)測(cè)試情況,結(jié)合干部個(gè)人工作經(jīng)歷、專業(yè)素質(zhì)、能力特長(zhǎng)、單位推薦和崗位需求等方面情況,擇優(yōu)確定重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),培養(yǎng)首個(gè)環(huán)節(jié)將組織其到江蘇溧陽(yáng)接受為期5天的系統(tǒng)理論實(shí)踐培訓(xùn)。