本網(wǎng)訊（通訊員 吳遠(yuǎn)坤 黃偉）漢陰縣將脫貧攻堅(jiān)作為最大政治任務(wù)和第一民生工程，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，通過抓責(zé)任、優(yōu)力量、強(qiáng)堡壘、建機(jī)制，全力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)。
抓黨建責(zé)任，增強(qiáng)工作引力。牢固樹立“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促扶貧，檢驗(yàn)黨建看脫貧”的理念，縣委常委會議多次聽取工作匯報(bào)，專題研究部署組織建設(shè)促脫貧攻堅(jiān)工作。建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，26名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)83個(gè)基層黨組織，精準(zhǔn)指導(dǎo)任務(wù)落實(shí)。實(shí)行黨委（黨組）抓黨建工作“三單制管理”（責(zé)任清單、任務(wù)清單、整改清單），項(xiàng)目化推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。出臺《基層黨建工作問責(zé)辦法》，建立聯(lián)片督導(dǎo)、述職評議、目標(biāo)考核、責(zé)任追究四項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)力推動責(zé)任落實(shí)。
抓力量配備，凝聚攻堅(jiān)合力。強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)干部配備，對13個(gè)行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專項(xiàng)研判，縣扶貧局局長任縣政府黨組成員，配備4名脫貧攻堅(jiān)專職督查專員，配齊10個(gè)鎮(zhèn)脫貧辦專職副主任，選派24名科級領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鎮(zhèn)黨委委員。實(shí)行“四聯(lián)包抓”，“四大家”主要領(lǐng)導(dǎo)按區(qū)域聯(lián)系四大戰(zhàn)區(qū)、其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系10個(gè)鎮(zhèn)，87個(gè)縣直部門和中省駐漢單位包聯(lián)77個(gè)貧困村和15個(gè)貧困戶在100戶以上非貧困村，選派92名第一書記、259名隊(duì)員駐村幫扶，縣鎮(zhèn)干部全員“包貧聯(lián)非”。
抓組織建設(shè)，增強(qiáng)攻堅(jiān)推力。2018年以來，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散村黨組織27個(gè)，創(chuàng)建省級示范村黨組織4個(gè)，表彰命名縣級示范黨支部16個(gè)、達(dá)標(biāo)黨支部12個(gè)。建成覆蓋縣鎮(zhèn)村三級互聯(lián)互通培訓(xùn)系統(tǒng)和5個(gè)遠(yuǎn)教區(qū)域化培訓(xùn)中心、9個(gè)遠(yuǎn)教扶貧廣場，搭建脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)載體。加強(qiáng)村級班子建設(shè)，135個(gè)村實(shí)現(xiàn)黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，148名村干部參加學(xué)歷提升計(jì)劃。出臺村級干部“小微權(quán)利清單”，建立村干部管理考核、議事決策、監(jiān)督約束、能力提升、后備干部選育五項(xiàng)制度，規(guī)范村級組織運(yùn)行。
抓機(jī)制創(chuàng)新，提升攻堅(jiān)動力。為有效解決鎮(zhèn)村干部力量薄弱、村民自治化程度不高等實(shí)際難題，從2015年起，探索建立黨建引領(lǐng)“321”工作機(jī)制，充分發(fā)揮村級黨組織在鄉(xiāng)村治理中的政治引領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)核心、組織保障等功能，全力助推脫貧攻堅(jiān)，漢陰被確定為全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)首批試點(diǎn)單位。針對易地搬遷群眾融入難、管理難、持續(xù)增收難等問題，創(chuàng)新構(gòu)建“138”（即：1個(gè)黨支部統(tǒng)領(lǐng)，3個(gè)載體支撐，8個(gè)中心服務(wù)）搬遷社區(qū)后續(xù)扶持管理服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)搬遷群眾產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、服務(wù)三個(gè)全覆蓋，為新時(shí)期破解易地搬遷群眾融入難和增收難探索了新路徑。
