通訊員 張安
今年以來，漢陰縣人社局全面推進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和新社區(qū)工廠復工復產(chǎn)。目前，全縣新社區(qū)工廠已復工復產(chǎn)55家，全縣勞動力已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)7.3萬人。
為組織好全縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，該局根據(jù)省外省內(nèi)企業(yè)用工需求，收集了170余家企業(yè)用工崗位信息1.8萬個，通過漢陰民情321在線、漢陰發(fā)布、漢陰人社微信公眾號等渠道發(fā)布招聘信息，各鎮(zhèn)村同步開展線下“點對點”招聘服務(wù)，目前已發(fā)布線上招聘信息12期，平梁、澗池、蒲溪、鐵佛寺鎮(zhèn)分別開展線下就業(yè)專場招聘會，2912人通過線上線下招聘已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
該局高度重視就業(yè)扶貧工作，通過前期就業(yè)需求調(diào)研、技能培訓摸底，并根據(jù)市場需求，大力開展“訂單式”線上線下技能培訓，實施“企業(yè)+基地培訓+定向輸出+就業(yè)安置”的技能精準就業(yè)模式。今年以來，已開展線上技能培訓7期600余人，切實提升了就業(yè)技能。
針對無法外出、弱勞動力、半勞動力和具備一定勞動條件的60歲以上的老人等四類在家勞動力群體，該局在全縣141個村（社區(qū)）和300戶以上的扶貧搬遷社區(qū)成立勞務(wù)扶貧公司，已組建村級（社區(qū)）勞務(wù)扶貧公司152家。村級勞務(wù)扶貧公司將作為集體經(jīng)濟組織，按照統(tǒng)一組織，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一薪酬、統(tǒng)一結(jié)算的運行模式，把村（社區(qū)）的四類勞動力組織起來，到村內(nèi)、鎮(zhèn)內(nèi)、縣內(nèi)的新社區(qū)工廠、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)園區(qū)等務(wù)工。同時給予村勞務(wù)扶貧公司穩(wěn)定就業(yè)后每人200元或500元的職業(yè)介紹補貼。目前已組織8500人就近就業(yè)。
此外，該局制定印發(fā)了《新社區(qū)工廠復產(chǎn)復工指導方案》，實行局科級領(lǐng)導聯(lián)鎮(zhèn)、股室包企業(yè)的幫扶機制，深入鎮(zhèn)、村新社區(qū)工廠“一線”，協(xié)調(diào)購置防護設(shè)備，指導企業(yè)做好復工準備，發(fā)放防護物資6.4萬元。目前，全縣新社區(qū)工廠已復工55家，其中毛絨玩具新社區(qū)工廠復工27家，已經(jīng)復工就業(yè)1831人，其中貧困勞動力上崗285人。該局還聯(lián)合縣財政局在全縣10個鎮(zhèn)開發(fā)94個臨時性防疫公益性崗位。截至目前，已上崗94人，其中安置建檔立卡貧困戶34人。此外，該局認真落實縣政府關(guān)于幫助中小微企業(yè)應對疫情共渡難關(guān)10條措施，對企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險，嚴格落實減、免、緩政策。截至目前，為中小微企業(yè)和單位參保的個體工商戶減免企業(yè)職工養(yǎng)老保險178戶次172萬元、失業(yè)保險39戶6.12萬元、工傷保險34戶19.4萬元，預計6月底將減免企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險約700萬元。為企業(yè)職工養(yǎng)老保險降費42萬元，向企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼38戶167.77萬元。
