安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 王文藝 黃小柳）在漢陰縣的雙乳鎮(zhèn)的關(guān)愛家園小區(qū)的婦女們，如今都有了“正式工作”。每天按時上下班，晚上不耽誤回家看孩子照顧老人，這樣的工作讓長期在家里無事可做的婦女們高興地合不攏嘴。她們說，學(xué)到新技術(shù)，拿到高工資。要感謝一個人，她就是史文珍。
看著眼前那個精明能干的女人，如果不認(rèn)識她的人，根本沒法想象這個年輕的女人連初中都沒有上完。
在車間忙完后，史文珍就打開了話匣子。
史文珍今年33歲，小時候由于家里窮，十三歲的時候就外出在親戚家的工廠里打工，從剛開始的沒有節(jié)假日一年掙2500元，到后來憑著肯吃苦腦子靈，從一個普通員工，到建起鞋業(yè)加工廠自己當(dāng)老板。2018年，史文珍毅然選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在雙乳鎮(zhèn)政府的幫助下，建廠事宜進(jìn)展神速。一個月時間漢陰文珍鞋業(yè)加工廠就建成投產(chǎn)了。
史文珍說，小時候家里貧寒，沒辦法就只能出去打工。剛開始在外辦工廠，有很多這樣那樣的困難，在外二十年，也是近2年條件好點(diǎn)才可以回家過年。孩子一天天長大，父母一天天年邁，怎樣能照顧家人的同時也能將加工廠繼續(xù)經(jīng)營下去呢？史文珍進(jìn)行了思索。2016年回家過年時，細(xì)心的史文珍都發(fā)現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象，過完年，家里的男人都跑去外地打工，婦女們在家閑著沒事干，自然而然農(nóng)村的閑置勞動力就相當(dāng)多，這讓他有了想把溫州的加工廠辦到家門口的想法。說干就干，通過實(shí)地考察，最終決定將加工廠辦在雙乳鎮(zhèn)關(guān)愛家園社區(qū)。
一群人的改變：留守婦女成了朝九晚五上班族
廠房、機(jī)器設(shè)備、訂單、材料都已經(jīng)準(zhǔn)備齊全，史文珍把溫州加工廠的熟練工帶回當(dāng)?shù)�，把架子先支起來。在積極的和鎮(zhèn)村干部溝通銜接，隨后到集市、到村、帶人居密集處去發(fā)招工簡章。通過多方努力，現(xiàn)已招工40余人。其中貧困人口占三分之一，大家都認(rèn)為所有的準(zhǔn)備工作做好了，就等掙錢的時間，可難題又出現(xiàn)了。
“因?yàn)榍捌�，工人的熟練程度不同，所加工的鞋面�?shù)量就不同，那得到的工資也就不同。如果按在溫州那邊的價(jià)錢，那就會有流失很多工人。還有就是這里的工人大部分都是從社區(qū)以及附近村子的人，家里來個電話，他們就回去了。種種原因影響了出工效率，所以如何制定科學(xué)的管理方案，成了心頭的一大難題。”史文珍在休息時間和工人聊天，了解家庭情況，制定管理方案，實(shí)行保底+計(jì)件的方式，逐漸把廠子引向了正規(guī)。
史文珍說：“現(xiàn)在我們中午1點(diǎn)上班，有的工人12點(diǎn)多就來上班了，每人如果能完成要求的基本任務(wù)的話，平均拿2500多元錢不成問題。”
盡管目前工廠掙錢不多，但在鎮(zhèn)政府及縣政府領(lǐng)導(dǎo)的政策幫扶下還是讓史文珍心里甜甜的。
據(jù)了解，目前在這些工人中，其中很大一部分都是建檔立卡的貧困戶。
在這些人中，一位名叫李世軍的男人最為特殊。他是一名殘疾，51歲，是五保戶，之前一直靠國家的低保過日子，基本溫飽能得以解決，現(xiàn)在用他自己的話說，在這我有家的感覺，每天忙忙碌碌的，還熱鬧些。史老板和這里的人對我都挺好，按時拿錢，有飯吃，還有說話的人，真好。
當(dāng)然這里其實(shí)更多的是附近的留守婦女，或因?yàn)檫@樣或那樣原因不能外出，在家里能朝九晚五的上班，讓她們覺得十分滿足。
一群人生活的改善：共同奔向美好未來的新生活、新希望
現(xiàn)在的文珍鞋業(yè)有限公司每天都呈現(xiàn)一派繁忙景象，讓企業(yè)做大做強(qiáng)，讓貧困戶脫貧致富，不僅是秉承“群眾搬到哪里，就業(yè)民生服務(wù)到哪里”的理念，采取“社區(qū)+工廠”的模式讓深度貧困戶就近就地就業(yè)，不僅實(shí)現(xiàn)就業(yè)和顧家兩不誤，穩(wěn)住了貧困群眾的收入，更穩(wěn)住了大家的心，深受群眾歡迎。還讓搬遷貧困群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收，史文珍從溫州將加工廠搬回當(dāng)?shù)兀M管目前的產(chǎn)效跟不上，但他相信按目前工人的熟練程度，半年后這里的產(chǎn)效就能達(dá)到預(yù)期目標(biāo);能照顧老人小孩還能在家賺錢，也是他的夢想。
