安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉毅）為解決部分建檔立卡貧困戶家庭勞動力因年齡大、學歷低、技能缺乏的就業(yè)問題，實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”。近期，漢陰縣平梁鎮(zhèn)研究出臺了《特設公益性崗位管理辦法》，為貧困戶提供“政策福利”，讓其在家門口就業(yè)，搖身一變“工薪族”。
該辦法所稱的特設公益性崗位是指以實現(xiàn)公共利益和安置貧困勞動力為目的，具體為鄉(xiāng)村道路維護、堰渠河道管護、孤寡老人及留守兒童看守、農(nóng)村敬老院管理、治安聯(lián)防協(xié)管、移民搬遷社區(qū)物業(yè)員、農(nóng)村環(huán)境保潔等公共設施維護及公共服務類崗位。
崗位開發(fā)遵循“按需設崗、以崗定員、總量控制、屬地管理、就近安置”的原則，既考慮鎮(zhèn)、村工作實際需求，也考慮到建檔立卡貧困家庭勞動者的勞動能力實際。選聘重點以無業(yè)離鄉(xiāng)、無也可扶、無力脫貧的在冊貧困勞動力（男年齡在60歲以內(nèi)，女年齡在50歲以內(nèi)）為對象。由村、鎮(zhèn)審定聘用對象，聘用單位與聘用人員建立勞動關系，簽訂勞動合同。對聘用人員試行動態(tài)管理，實行年終考核制。
據(jù)了解，今年，該鎮(zhèn)開發(fā)特設崗位45個，從業(yè)人員可享受每月600元的特設公益性崗位補貼。他們將于12月1日正式走上工作崗位，貧困戶們紛紛表示感謝黨和政府，要珍惜就業(yè)機會，努力工作，實現(xiàn)脫貧致富目標。還高興地說：“自己可以靠雙手掙取生活費用了，收入穩(wěn)定，對未來生活充滿信心。”
