通訊員 陳善剛
“社區(qū)環(huán)境好了，車輛停放也整齊了，平常晾曬衣服的難題，社區(qū)干部也給我們解決了。”家住建民街道長嶺誠信路社區(qū)居民孟顯全高興地說。眼前這一幕，只是漢濱區(qū)建民街道著力推動黨建引領社區(qū)治理的一道縮影。
今年以來，漢濱區(qū)建民街道以小切口撬動“大社區(qū)”為突破口，聚焦黨建引領激活力、聚焦網(wǎng)格管理促自治、聚焦便民服務抓動力，匯聚基層治理“新”力量，讓居民“安居”又“樂業(yè)”，全面提升基層治理能力和服務水平。
黨建引領激發(fā)社區(qū)“新活力”
“誰能想到，這里曾經是一個消防設施癱瘓、環(huán)境臟亂差，沒人管理的小區(qū)，成立黨支部以后，社區(qū)立馬‘活’過來了，居民們也有了精氣神。”居委會副主任肖西平介紹說。
長嶺誠信路社區(qū)安置全區(qū)25個鎮(zhèn)（街道）192個村（社區(qū)）的易地扶貧搬遷對象998戶4774人，面臨社區(qū)民情精準摸底難、組織動員難、矛盾化解難、生活融入難、社區(qū)管理難的“五難”問題。
面對現(xiàn)狀，該辦錨定高效能基層治理標桿定位，立足實際，審時度勢，堅持“把支部建在小區(qū)”，將黨組織與社區(qū)的紐帶扎緊系牢，推行“雙向進入、交叉任職”機制，實施“雙培養(yǎng)”人才共育，及時成立黨支部、社區(qū)居委會，配強支委、居委會班子，組建以黨員、入黨積極分子為主要力量的“治安巡邏、水電維修、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文化娛樂、三留守關愛、民生保障”6支社區(qū)志愿者服務隊伍，聚焦群眾“急難愁盼”的問題，用心用情辦好群眾身邊事，累計開展志愿服務68次，收集群眾訴求和服務需求132條，目前已解決121條。
“能這么快解決問題，離不開支部引領、黨員帶動、社區(qū)群眾參與”的工作機制，建民街道誠信路社區(qū)支部書記胡銘國表示，“今后，誠信路社區(qū)將堅持以黨建為引領，借力 ‘五同’工作機制，直面問題、解決難題，為居民辦好事干實事。”
網(wǎng)格管理激發(fā)群眾“自治力”
“以前反映問題，可能要幾天才會有回應，也可能不了了之。但自從有了‘樓棟長’以來，反映的問題立馬就解決。”興科明珠小區(qū)居民何忠冬高興地說。
今年5月份，明珠花園11號樓業(yè)主因單元門存在故障、電梯前廳照明昏暗、雨棚玻璃漏水等問題，居民意見大，負責此樓的樓棟長趙偉，第一時間將信息上報，支部書記沈濤及時與30多名業(yè)主見面，認真聽取并記錄大家訴求的問題，一一進行溝通和解答，會后在物業(yè)黨支部的帶領下，快速對單元門進行了修復，對電梯前廳照明燈進行了更換，對雨棚玻璃進行了打膠處理，受到了居民的點贊。
6月10日，興科明珠4號樓一消防栓通球閥爆裂，大水迅速蔓延至樓道、電梯以及樓下業(yè)主室內，剛剛遞交入黨申請書的郭春花得知消息后，立即同小區(qū)黨員趙偉、馬雷、馮飛等同志，奔赴至現(xiàn)場，一邊配合維修師傅關閉電梯、高區(qū)水泵房控制開關，一邊和電梯維保人員現(xiàn)場搶救電梯，拿起拖把掃帚幫助業(yè)主清掃室內積水，清理完成后，他們轉移至電梯井，將電梯集水坑內的積水一盆一盆舀出來，直至最后拖擦干凈，經過近3個小時的緊急搶修，及時挽回了業(yè)主及小區(qū)公共財產的損失。社區(qū)居民周曉舟激動地說：“多虧你們在第一時間來給我們幫助，不然我們今天損失就大了，有這么好的物業(yè)，我們住在小區(qū)感覺很舒心、放心。”
今年以來，建民街道以解決老百姓急難愁盼問題為突破口，建立了“街道黨工委—小區(qū)（黨支部）—樓棟（黨小組）—單元（黨員中心戶）”的四級網(wǎng)格體系，率先在每個成熟小區(qū)選拔樓棟長，社區(qū)黨委通過自愿報名、聯(lián)名推薦、雙向選擇的方式，優(yōu)先從長期居住在本小區(qū)且有強烈責任心和奉獻精神的黨員干部、黨員志愿者、在職及離退休干部中選聘樓棟長。并為每個樓棟設置公示牌，對樓棟長的姓名、電話、負責范圍、微信二維碼進行公示，方便居民隨時隨地聯(lián)系樓棟長，實現(xiàn)了“每一寸土地都有人精細管理，每一戶人家都有人貼心服務”，把管理服務延伸至整個社區(qū)的最末梢。
便民服務激發(fā)居民“內動力”
“住上新房，有了工作，每月能拿到4000元工資，還能照顧老人小孩，我已經很知足了。”社區(qū)居民陳立麗高興地說。
作為城區(qū)五大易地扶貧搬遷社區(qū)的長嶺村誠信路社區(qū)，以搭建就業(yè)“致富橋”，拓寬群眾“致富路”為契機，與安康高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心簽訂就業(yè)框架協(xié)議，打造“就業(yè)信息共享平臺”，建立健全“一站式”服務中心，為社區(qū)居民免費提供咨詢交流，招聘信息、崗位信息24小時共享，為幫助居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)服務。家住關家鎮(zhèn)的脫貧群眾村民唐化進，搬遷到安置點后，應聘成為社區(qū)的一名保安，每天在家門口上班，一家人其樂融融。“搬過來最大的愿望就是能就近找點事做，現(xiàn)在我每個月都有2000多的工資，既能照顧到家，又有穩(wěn)定的收入。”他臉上洋溢著幸福的笑容。
截至目前，該辦緊盯高質量保就業(yè)，推動穩(wěn)崗就業(yè)“節(jié)節(jié)攀升”，自主創(chuàng)業(yè)“百花齊放”，技能培訓“精準覆蓋”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到2208人，兜住一戶一人穩(wěn)崗就業(yè)的底線，實現(xiàn)有勞人口就業(yè)100%，被安康市人民政府授予全市“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”先進單位。
除了做好社區(qū)居民就業(yè)服務工作，長嶺誠信路社區(qū)還在做好老年人服務工作下功夫，解決社區(qū)“一老一小”的問題，讓孝老愛老有溫度。
85歲的柯伯富患有慢性病，獨居家中，自己做不了飯。該社區(qū)黨支部、居委會對此高度重視，專門安排干部每天去給他送飯菜，打熱水。柯伯富兩眼泛著感動的光亮，望著社區(qū)干部，臉上寫滿了感激地說，“感謝胡書記，每天來給我送飯菜，打熱水，辛苦你們了。”
為用心用情用力讓老人悅享晚年“幸福味”，社區(qū)整合社會資源，通過購買服務的方式，成立社區(qū)食堂，配套建設文化區(qū)、娛樂區(qū)、室外活動廣場，定期開展健康義診、知識講座、“我們的節(jié)日”等文明實踐活動，把老人聚在一起拉家常、共活動、同娛樂，惠及老齡人員30余名，持續(xù)提升廣大居民的幸福感和獲得感。
現(xiàn)如今，走進安置小區(qū)，一眼望去，目之所及讓人眼前一亮。環(huán)境衛(wèi)生整潔、停車規(guī)范有序、步道綠蔭盎然......傍晚過后，社區(qū)門前搭起了皮影戲臺，吸引了不少群眾駐足圍觀。社區(qū)居民謝龍麗高興地說，“小區(qū)環(huán)境好，超市、娛樂室、閱覽室都有，生活在這里遇事有人辦、說話有人聽、困難有人管”。
下一步，“我們將通過落實‘五同’工作機制，繼續(xù)在基礎設施、環(huán)境衛(wèi)生、便民服務、社會融入等方面持續(xù)發(fā)力，用黨建力量推動管理增效，不斷提升城市社區(qū)的服務效能，形成城市治理“共同體”，真正讓社區(qū)居民住得安心、過得放心、生活舒心。”建民街道黨工委書記馬金乾如是說道。
