本網(wǎng)訊（通訊員 范紅梅）“干部作風能力提升年”活動開展以來，漢濱區(qū)早陽鎮(zhèn)聚焦目標任務(wù)，精心組織，主動作為，推動作風建設(shè)走深走實。
強化學(xué)習教育，提高理論水平。堅持把學(xué)習黨的二十大精神等相關(guān)內(nèi)容作為黨委會第一議題，并組織黨委成員結(jié)合各自思想和工作實際，談?wù)J識體會、找差距不足、提改進措施，讓大家在交流中提升，做到真學(xué)真懂真信真用。利用“魅力早陽”微信公眾號推送早陽早課學(xué)習內(nèi)容30余條，擴展干部學(xué)習平臺。邀請新進公務(wù)員上臺談?wù)勅绾蜗岛?ldquo;第一粒扣子”，激發(fā)干部積極主動干事熱情。特邀區(qū)疾控中心健康教育科工作人員，圍繞“美好人生——從健康生活方式開始”主題進行健康知識講座，讓全體職工認識到亞健康、不良生活習慣、吸煙飲酒的危害，強化干部健康理論知識。邀請黨建辦主任圍繞《基層黨務(wù)工作的實務(wù)與藝術(shù)》主題進行授課，為基層黨務(wù)工作者“充電賦能”，提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。邀請中國園藝學(xué)會魔芋協(xié)會副會長面對面為農(nóng)戶講解培訓(xùn)魔芋栽培、育種處理等技術(shù)知識，有效提升農(nóng)戶種植水平。
夯實主體責任，確保工作落實。早陽鎮(zhèn)黨委抗牢作風建設(shè)主體責任，不斷加強對班子成員、黨員干部的教育引導(dǎo)，黨委班子成員帶頭參加各項任務(wù)，提高示范帶動性，做到規(guī)定內(nèi)容全覆蓋、自選內(nèi)容有特色，有力推進作風建設(shè)走深走實。黨委班子成員帶頭深入田間地頭，實地走訪查看流出圖斑具體情況，現(xiàn)場研判可整改圖斑，督促抓緊復(fù)耕搶種工作進度。鎮(zhèn)村干部堅持榜樣示范引領(lǐng)，在高溫天氣下迎難而上，全力推進耕地流出整改復(fù)墾工作。同時，鎮(zhèn)村干部冒著高溫天氣，快速高效搶修水管，把對居民生活影響降到最低。
持續(xù)監(jiān)督檢查，推動作風轉(zhuǎn)變。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強監(jiān)督檢查，以實際行動推動黨風政風根本轉(zhuǎn)變。利用干部大會，組織學(xué)習《關(guān)于重申防汛工作紀律的通知》《嚴禁全區(qū)黨員干部和公職人員違規(guī)飲酒等行為的通知》等文件精神，就黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，從思想上筑牢干部紀律防線。嚴格考勤制度，通過狠抓上下班紀律，有效杜絕遲到早退現(xiàn)象。嚴格履行請銷假審批手續(xù)，做到工作有序銜接。不間斷對鎮(zhèn)村干部在崗在位、工作落實等情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
堅持績效考評，形成良好氛圍。堅持以“三亮三評三運用”績效考評為抓手，每月根據(jù)實際任務(wù)、具體工作，優(yōu)化加減分細則，確保每名干部賦分公平公正。針對部分同志認識不準確、工作賦分不明確現(xiàn)象，及時召開復(fù)審會議，糾偏正向，講清績效工作重大意義和利害關(guān)系，引導(dǎo)其對績效考核工作重新定位。開展早陽早課“干部上臺”宣講活動，鼓勵鎮(zhèn)村干部、駐村工作隊員積極參與，交流黨史學(xué)習感悟、傳授業(yè)務(wù)知識，并將此項活動作為“三亮三評三運用”正向加分內(nèi)容，營造主動干事氛圍。
