本網(wǎng)訊（通訊員 陳朝利）今年以來，為全面落實(shí)省、市、區(qū)委關(guān)于開展干部作風(fēng)能力提升年活動統(tǒng)一部署要求，漢濱區(qū)財(cái)政局立足財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，采取三項(xiàng)措施，持續(xù)鞏固干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動成果，確保財(cái)政系統(tǒng)干部作風(fēng)能力提升年活動取得實(shí)效。
夯實(shí)工作責(zé)任。成立由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，局黨委委員任副組長，局屬各單位、各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的局“干部作風(fēng)能力提升年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息宣傳等工作。結(jié)合區(qū)委“三亮三評三運(yùn)用”績效考核，推動主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科級領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、股室股長具體抓、一般干部自覺抓的工作格局。
注重統(tǒng)籌聯(lián)動。堅(jiān)持把開展“干部作風(fēng)能力提升年”活動與財(cái)政具體業(yè)務(wù)結(jié)合起來，開展“財(cái)政大講堂”和“黨風(fēng)廉政警示教育”活動，圍繞當(dāng)前財(cái)政工作面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，多想路子、多出點(diǎn)子，以作風(fēng)促進(jìn)工作、以工作深化作風(fēng)，做到兩手抓兩促進(jìn)。以“干部作風(fēng)能力提升年”活動賦能高質(zhì)量發(fā)展，以清正廉潔的作風(fēng)保障全局各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
嚴(yán)格督促檢查。堅(jiān)持以強(qiáng)化督查為抓手、采取不定期隨機(jī)抽查、專項(xiàng)督查等方式，充分發(fā)揮督查作用。緊盯活動成效，切實(shí)把破解財(cái)政難題的能力水平作為衡量干部作風(fēng)能力提升的重要標(biāo)尺，將督導(dǎo)檢查與指導(dǎo)幫助結(jié)合起來，既要“把脈問診”找準(zhǔn)問題，還要“對癥下藥”開出良方，推動全局查缺補(bǔ)漏、改進(jìn)提升，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化、取得實(shí)效。
