本網(wǎng)訊（通訊員 張文芳）近年來，漢濱區(qū)紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛相結合，選優(yōu)配強、提能強素，打造一支思想好、素質(zhì)高、結構優(yōu)、作風實、活力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
選優(yōu)配強干部隊伍。按照好中選優(yōu)、優(yōu)中選強的原則，通過公務員招錄和選調(diào)優(yōu)秀干部，充實人員力量。2020年，招錄和選調(diào)公務員14名，申報2021年公務員招錄計劃3名。
強化學習提能增素。認真落實全員培訓工作要求，每年組織1至2期全員脫產(chǎn)培訓，采取以會（以案）代訓、選派外出學習等方式，提能強素。用好干部網(wǎng)絡學院培訓、學習強國等平臺，推動學習常態(tài)化。2020年以來，區(qū)紀委監(jiān)委10名干部被省、市紀委監(jiān)委抽調(diào)參與審查調(diào)查（巡視）工作，10名鎮(zhèn)辦部門紀檢監(jiān)察干部被區(qū)紀委監(jiān)委選派跟班學習。
關心關愛干部成長。通過召開干部座談會、談心談話等方式，及時掌握干部思想動態(tài)，解決工作和生活困難，為干部創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。同時，積極發(fā)揮班子成員傳幫帶作用，促使年輕干部盡快成長。2020年以來，提拔進入班子、擔任委機關中層領導及到同級部門（鎮(zhèn)辦）任職干部5名，遴選（調(diào)入）省級單位3名，職級晉升38名，脫貧攻堅幫扶工作年度考核被評為優(yōu)秀等次4名，被市委、市政府表彰評為安康市脫貧攻堅工作突出貢獻和重要貢獻獎2名，被區(qū)委、區(qū)政府表彰評為全區(qū)脫貧攻堅先進個人2名。
嚴格日常監(jiān)督管理。大力弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風，先后出臺通知、辦法，促進機關日常工作更加規(guī)范有序、高效運行。認真落實干部人事檔案和廉政檔案動態(tài)管理，及時更新，著力推進檔案管理的科學化、制度化、規(guī)范化，為組織選人用人管人提供有力依據(jù)。
