通訊員 田益鋒
日前，漢濱區(qū)水利局結(jié)合自身工作實際，扎實開展“亮身份、曬業(yè)績、做表率”主題活動，促使全局干部職工在公開透明、客觀公正、獎懲分明的氛圍中優(yōu)化工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，立足崗位職責(zé)，奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，形成了各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績的良好工作局面。
“亮身份”明職責(zé)，接受群眾監(jiān)督。水利局各單位各股室嚴(yán)格按照“亮?xí)褡?rdquo;主題活動的工作要求，及時制作“亮?xí)褡?rdquo;公示欄，主動亮責(zé)任清單、亮任務(wù)清單、亮服務(wù)清單、亮辦公指示牌、亮門牌、亮監(jiān)督電話，方便群眾辦事和社會監(jiān)督；并通過擺放桌牌、佩戴胸牌等方式，亮干部崗位、亮干部姓名、亮干部照片、亮干部電話、亮干部承諾，確保全體干部能找準(zhǔn)自己在工作中“位置”，做好自己的“角色”，形成各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力抓工作的格局。
“曬業(yè)績”促落實，倒逼履職盡責(zé)。結(jié)合黨員干部“紅黃”榜和日常積分管理，嚴(yán)格績效考評工作，將日常工作和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點工作任務(wù)進(jìn)行亮化細(xì)化，責(zé)任到人；各支部各單位定期召開評議會和工作例會，逐一聽取干部個人工作實績、履職盡責(zé)、工作出勤及獎懲等情況的匯報，嚴(yán)格監(jiān)督干部履職踐諾情況，并及時公開“光榮榜”和“曝光臺”，讓成績優(yōu)秀者“有績可曬”，讓工作平平者“自加壓力”，讓平庸無為者“知恥后勇”，倒逼責(zé)任落實，提升工作效能，形成“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍。
“做表率”當(dāng)先鋒，共創(chuàng)一流業(yè)績。區(qū)水利局進(jìn)一步健全完善內(nèi)部管理制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，要求全體黨員干部在黨性修養(yǎng)上做表率、在履職盡責(zé)上做表率、在紀(jì)律作風(fēng)上做表率、在爭先創(chuàng)優(yōu)上做表率。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“五個帶頭”、突出黨員干部“四個表率”，科級領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)、黨員干部以身作則、一般干部緊緊跟上，一級做給一級看，一級帶著一級干，切實提升工作水平，形成“水利干部創(chuàng)佳績、水利工作爭一流”的生動局面。
自“亮?xí)褡?rdquo;主題活動開展以來，漢濱區(qū)水利局全體干部職工履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識得到了提升，干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)在動力得到了增強(qiáng)，工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，營造了主動謀事、勇于干事、善于成事的濃厚氛圍，使能干事、會干事、干成事的干部精神上受到了鼓舞，為圓滿完成年度各項工作任務(wù)，促進(jìn)水利工作補(bǔ)短板、強(qiáng)監(jiān)管奠定了堅實的基礎(chǔ)。
