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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳澤榮） 為進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率，有效節(jié)約審計(jì)成本，全面深化計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)業(yè)務(wù)工作的有效融合，今年以來(lái)，區(qū)審計(jì)局采取了一系列行之有效的措施，大力推進(jìn)OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用，并取得了較好的成效。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)“推”。機(jī)關(guān)成立了計(jì)算機(jī)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組。由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各股負(fù)責(zé)人為成員，局政辦股為責(zé)任股。同時(shí)，明確了該項(xiàng)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)了機(jī)關(guān)信息化管理員，細(xì)化了相關(guān)人員職責(zé)分工，強(qiáng)化對(duì)工作的督查指導(dǎo)，狠抓OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用，著力推進(jìn)計(jì)算機(jī)信息化進(jìn)程。
二是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議“推”。機(jī)關(guān)定期組織召開(kāi)局務(wù)會(huì)議和全體干部會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用推進(jìn)情況，分析查找工作中存在的問(wèn)題及不足，加強(qiáng)整改落實(shí)，明確整改責(zé)任人及時(shí)限。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，截至日前，共組織召開(kāi)了6次局務(wù)會(huì)議和2次全體干部會(huì)議，專(zhuān)門(mén)研究計(jì)算機(jī)信息化管理、OA及AO系統(tǒng)的應(yīng)用與審計(jì)內(nèi)網(wǎng)管理維護(hù)工作。
三是更換硬件配置“推”。針對(duì)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)線路老舊、網(wǎng)速緩慢等問(wèn)題，前期，已聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司耗時(shí)近2個(gè)周，花費(fèi)近萬(wàn)元，將所有陳舊網(wǎng)線煥然一新，并為全體干部重新安裝了OA及AO應(yīng)用系統(tǒng)。針對(duì)部分干部計(jì)算機(jī)配置低及打印機(jī)不全的問(wèn)題，先后購(gòu)置了1臺(tái)筆記本電腦、1臺(tái)臺(tái)式電腦和5臺(tái)打印機(jī)，確保干部辦公裝備優(yōu)良，為推進(jìn)OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用提供了根本保障。
四是狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)“推”。一方面，要求干部加強(qiáng)自學(xué)，鼓勵(lì)干部通過(guò)大量實(shí)踐操作，探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到熟能生巧。同時(shí)，年初還組織干部到紫陽(yáng)交流學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。另一方面，著力加強(qiáng)OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)。通過(guò)前期大量實(shí)踐，8月28日上午，機(jī)關(guān)組織召開(kāi)了OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用推進(jìn)會(huì)，局2名計(jì)算機(jī)骨干分別就OA及AO系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，局主要領(lǐng)導(dǎo)并就OA及AO系統(tǒng)的應(yīng)用，作了特別強(qiáng)調(diào)：要求認(rèn)識(shí)再提高、分工再明確、設(shè)備再添置、學(xué)習(xí)再跟進(jìn)。
五是強(qiáng)化考核指標(biāo)“推”。根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)2017年度追趕超越“創(chuàng)爭(zhēng)出”考核要點(diǎn)要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，將OA及AO系統(tǒng)的應(yīng)用情況納入干部年終考核范疇。同時(shí)，明確要求全員使用OA系統(tǒng)辦公，各股年度至少提交1份高質(zhì)量的AO審計(jì)應(yīng)用實(shí)例。另外，制定出臺(tái)了《漢濱區(qū)審計(jì)局差異化考核獎(jiǎng)金分配制度》及具體實(shí)施辦法，并賦予OA及AO系統(tǒng)應(yīng)用一定的分值，作為干部目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金兌現(xiàn)的依據(jù)之一。
通過(guò)對(duì)OA及AO系統(tǒng)的大力推廣應(yīng)用，使干部切實(shí)體驗(yàn)到了信息化帶來(lái)的便利，增強(qiáng)了干部自覺(jué)運(yùn)用OA及AO系統(tǒng)的興趣。目前，機(jī)關(guān)基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公和審計(jì)管理與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控的有機(jī)整合。不但提高了辦公效率和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率，還促進(jìn)了信息共享，提升了審計(jì)工作質(zhì)量。
