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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn安康新聞網(wǎng)訊 近年來，陜西省安康市漢濱區(qū)大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和加快推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”建設(shè)，采取“儲(chǔ)、育、用、管”等舉措，有效實(shí)現(xiàn)了人才資源與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、同頻共振，為奮力爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市“急先鋒”和追趕超越、引領(lǐng)發(fā)展“排頭兵”提供人才保障和智力支撐。
筑巢引風(fēng)“儲(chǔ)人才”。漢濱區(qū)委出臺(tái)了《漢濱區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020）》《漢濱區(qū)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃任務(wù)分工方案》等系列文件，大力實(shí)施人才行動(dòng)“七大計(jì)劃”，整合人社、農(nóng)業(yè)等單位人才資源，建立了人才資源檔案庫(kù)。采取“考、招、聘、援”等多種引才方式，積極與各高校及科研機(jī)構(gòu)等建立校地合作關(guān)系，引進(jìn)了一批緊缺人才。完善了人才培養(yǎng)使用辦法，建立了人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)制度，把做出突出貢獻(xiàn)的各類人才及時(shí)推薦到后備干部行列重點(diǎn)培養(yǎng)，并解決優(yōu)秀、緊缺人才住房、子女上學(xué)、夫妻兩地分居等實(shí)際困難，最大限度地滿足各類人才的基本需求，讓各類人才能引得來，留得住，干得好。截止5月底，全區(qū)人才資源總量達(dá)到32054人，人才資源總量占全區(qū)總?cè)丝诘?.2%。其中有市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)專家3人；有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員1041人。
全面培養(yǎng)“育人才”。整合區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)資源，著力改善區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)廣校、區(qū)職業(yè)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)條件，建成了建民忠誠(chéng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、陽(yáng)晨牧業(yè)公司等12個(gè)人才實(shí)踐培訓(xùn)示范基地，組織舉辦以脫貧攻堅(jiān)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)65場(chǎng)次，培訓(xùn)各類人才1.5萬(wàn)余人次。同時(shí)，注重29個(gè)鎮(zhèn)辦黨委、495個(gè)村（社區(qū)）農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，形成了橫向到邊、縱向到底的人才教育培訓(xùn)資源體系。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)各類人才的教育培養(yǎng)工作。采取選派黨政人才掛職鍛煉、專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層、企業(yè)管理人才師徒幫帶、農(nóng)村實(shí)用人才“一對(duì)一”幫帶等措施，加強(qiáng)人才實(shí)踐鍛煉，提升人才整體素質(zhì)。并充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，在“漢濱黨建網(wǎng)”開設(shè)“人才風(fēng)采”專題欄目，在漢濱時(shí)報(bào)開辦“人才專欄”，對(duì)社會(huì)影響好、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才進(jìn)行集中宣傳。
搭建平臺(tái)“用人才”。堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”和市委提出的“五個(gè)優(yōu)先”選人標(biāo)準(zhǔn)，大力開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔和公開選拔，積極選派優(yōu)秀年輕干部“上掛下派”鍛煉，讓黨政人才有所作為。結(jié)合林果、蔬菜、畜牧等產(chǎn)業(yè)建設(shè)實(shí)際，開展“千人進(jìn)千社、千技惠千村”活動(dòng)；在教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)，實(shí)行城區(qū)專業(yè)技術(shù)人才下鄉(xiāng)“傳經(jīng)”，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)城“學(xué)藝”，城鄉(xiāng)專技人才“雙向交流”，讓專業(yè)技術(shù)人才施展才華。出臺(tái)《全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的社會(huì)地位和政治地位，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才盡顯其能。積極扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，集中人力、物力、財(cái)力，從多個(gè)方面加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。大力開展“一幫一”脫貧致富、“雙培雙帶”等專題活動(dòng)，組織實(shí)用人才開展結(jié)對(duì)幫扶，讓實(shí)用技術(shù)人才建功立業(yè)。目前，調(diào)整區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部127人，扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)25人，貧困村第一書記12人；選派6602名黨員干部和783名專業(yè)技術(shù)人員開展“兩聯(lián)兩包”共同行動(dòng)，幫助群眾脫“思想”之貧，解“身體”之困。
建章立制“管人才”。漢濱區(qū)委科學(xué)謀劃，健全“管才”機(jī)制，制定出臺(tái)《科級(jí)干部績(jī)效考核辦法》和《漢濱區(qū)公務(wù)員年度考核末位查究辦法（試行）》《漢濱區(qū)脫貧攻堅(jiān)人才支持實(shí)施辦法》和《漢濱區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》等，將人才工作的任務(wù)和責(zé)任夯實(shí)到各單位。建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度、科技人才包抓產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)等制度，著力優(yōu)化人才工作發(fā)展環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、工作環(huán)境、輿論環(huán)境，加大各類人才培養(yǎng)、選拔、改革力度，使全區(qū)人才工作呈現(xiàn)出大發(fā)展、快發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。并將人才工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理體系，分年度制定人才工作要點(diǎn)和工作推進(jìn)計(jì)劃，采取季度定期督查和年終督查考核等辦法，進(jìn)行專門督查，推動(dòng)了各項(xiàng)人才工作任務(wù)的落實(shí)。
