本網(wǎng)訊（通訊員 何楊）今年以來，白河縣經(jīng)貿(mào)局以“六個強化”工作舉措，加大黨風廉政建設力度，著力預防違紀違法案件發(fā)生，以廉政建設新成效為全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
強化責任落實。健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、派駐紀檢組組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導體制和工作機制，全年研究討論黨風廉政工作8次，組織6次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議，對黨風廉政建設方面進行專題學習。組織召開經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，總結(jié)和部署工作，層層簽訂了黨風廉政建設責任書26份，系統(tǒng)全體人員自上而下簽訂《廉政承諾書》118份。同時，堅持把黨風廉政建設工作與全局業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
強化廉政教育。深入開展紀律教育學習宣傳月活動，組織干部職工參加了“陜西省紀律教育學習宣傳月黨規(guī)黨紀知識測試”；嚴格落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，組織全體黨員干部赴三苦精神教育基地開展“慶七一”暨“學黨章悟思想強黨性善作為”紀律教育主題黨日活動，接受黨性教育；突出抓好警示教育。以每月“主題黨日+為載體”組織開展典型案例警示教育、觀看警示片等方式警醒干部職工知敬畏、守底線。
強化監(jiān)督管理。全面落實“一崗雙責”，定期對班子成員及基層黨組織書記開展談話教育，全年開展談話10余次，班子成員與重要崗位人員談話7次，組織各支部開展黨組織問題檢視和黨員個人問題分析，并督促整改落實。全面落實“三責一控”工作機制，對照下發(fā)的任務指標抓落實，實現(xiàn)責任落實常態(tài)化、工作過程可視化。
強化制度建設。修訂完善了機關(guān)財務管理制度、干部請假、考勤、考核等日常工作制度，用制度管人管事，從根本上杜絕違紀腐敗行為發(fā)生。同時根據(jù)工作崗位職責查找風險點，建立健全廉政風險防控管理機制，印發(fā)了《關(guān)于廉政風險點排查防控工作方案》，制定防控措施12條。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點，提前下發(fā)廉潔提醒通知，強化警示效應。
強化作風轉(zhuǎn)變。深入推進省委“三個年”活動和縣委“四比四創(chuàng)”主題實踐活動，成立了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)作風提升年活動工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了《干部作風提升年活動方案》。制定了領(lǐng)導班子及黨員干部包抓企業(yè)聯(lián)系點的工作方案。將“強作風、優(yōu)服務、抓落實、促發(fā)展”與“我為企業(yè)辦實事”充分融合，落實“一線工作法”，對60家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、76家限上商貿(mào)企業(yè)進行走訪，幫助解決和協(xié)調(diào)處理企業(yè)實際困難45個。真正讓干部深入企業(yè)一線，“練本領(lǐng)、強素質(zhì)、比擔當、優(yōu)服務、賽業(yè)績”，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作為擔當。
強化廉潔文化。積極開展清廉企業(yè)活動，充分利用活動室、展板、走廊等場地，將名言警句、警示標語、字畫等清廉元素，融入到“企業(yè)文化”布局中，營造廉潔文化氛圍。
