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白河縣委組織部:“周周清”工作法精準提升工作效率
2023-03-02  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 呂曉紅)白河縣創(chuàng)新推行“周周清”工作法,實行“周清單、周學習、周解惑”,將工作任務(wù)、業(yè)務(wù)瓶頸、工作疑問在一周內(nèi)解決,有效加強執(zhí)行力、落實力、創(chuàng)新力建設(shè),著力打造模范組織部門,建設(shè)過硬組工隊伍,為全縣高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。XmK安康新聞網(wǎng)

“周清單”增效率。認真落實省市組織工作相關(guān)要求和重點任務(wù)安排部署,細化分解任務(wù)清單,將任務(wù)分到股室,分給個人,明確完成時限,施行“掛圖作戰(zhàn)”。各股室每周五填報下周工作計劃,并對本周工作任務(wù)完成情況進行分條式總結(jié),匯總工作推進情況,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別對完成情況進行評價,工作任務(wù)完成進度較差的股室,由辦公室負責提醒督辦,以清單式、規(guī)范化將“虛任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬標準”,做到提前規(guī)劃安排、按時梳理整合、定期總結(jié)公示,確保工作周清周結(jié)。XmK安康新聞網(wǎng)

“周學習”提能力。實行每周五固定學習日制度,打造“互動課堂”,每周五由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)股室召開學習會議,并確定1名干部擔任“周業(yè)務(wù)講解員”,分享自己的工作經(jīng)驗、工作方法,講解自己承擔的業(yè)務(wù)工作知識,晾曬工作成績,形成相互學習、相互監(jiān)督、共同提升的良好氛圍。通過周學習,以講促學、以學促干,督促干部進一步熟悉自身業(yè)務(wù),有效縮短新入職人員、輪崗人員、AB崗人員及抽調(diào)鍛煉人員適應(yīng)崗位的“磨合期”,提升工作上手速度與工作效率,靈活部機關(guān)人崗適配度。XmK安康新聞網(wǎng)

“周解惑”補差距。認真落實談心談話制度和師徒幫帶制度,分管領(lǐng)導(dǎo)定期與干部溝通交流,及時疏導(dǎo)工作壓力,解決困惑和難題,充分發(fā)揮傳幫帶作用。每名干部結(jié)合自身工作職責,自行梳理本周工作中的推進難點、業(yè)務(wù)瓶頸和未完成任務(wù),形成“問題清單”,在每周股室學習會上共同商討給出相應(yīng)的解決措施和處理辦法,由分管領(lǐng)導(dǎo)負責督導(dǎo)問題清單處理情況,待問題解決、工作完成,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可銷號,形成“癥結(jié)及時發(fā)現(xiàn),難題及時解決,矛盾及時化解”的良好工作狀態(tài)。XmK安康新聞網(wǎng)

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(責編:許安)