本網(wǎng)訊（通訊員 龔洪波）為進(jìn)一步增強民警執(zhí)法能力，提升服務(wù)質(zhì)效，樹立基層公安隊伍良好的執(zhí)法形象，白河縣公安局城郊派出所“五個強化”縱深推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
強化思想教育。牢固樹立嚴(yán)格公正文明規(guī)范的執(zhí)法思想，堅持每周組織全所民警開展執(zhí)法思想教育培訓(xùn)，集中開展執(zhí)法工作專題討論，提煉好的經(jīng)驗做法，指出存在的問題和不足，認(rèn)真落實上級公安機(jī)關(guān)有關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的部署和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
強化日常學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，通過開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案例解析、個案點評、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和執(zhí)法瑕疵，限期整改到位。所領(lǐng)導(dǎo)通過檢查學(xué)習(xí)筆記、現(xiàn)場提問等方式定期抽查民警自學(xué)情況，提升民警業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，增強民警規(guī)范執(zhí)法意識。
強化制度執(zhí)行。從嚴(yán)落實執(zhí)法工作各項制度規(guī)定，嚴(yán)格落實執(zhí)法質(zhì)量考評、執(zhí)法過錯責(zé)任追究等一系列執(zhí)法工作制度，杜絕“逐利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、盲目執(zhí)法”等問題，教育引導(dǎo)民警嚴(yán)格公正文明規(guī)范執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象，確保執(zhí)法工作在法制軌道上運行。
強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。以創(chuàng)建“楓橋式派出所”為契機(jī)，深入開展“四評議、四匯報”活動，主動接受社會各界人士對派出所執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督評議。定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員及黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）兩委、企業(yè)主體匯報執(zhí)法工作開展情況，接受監(jiān)督評議，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法工作，提升執(zhí)法能力和服務(wù)質(zhì)效。
強化考核獎懲。建立完善考核獎懲機(jī)制，將執(zhí)法工作作為重要的考核指標(biāo)納入民警個人年度考核，實行一票否決，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。將考核結(jié)果與年度績效考核評先評優(yōu)相掛鉤，對因個人因素導(dǎo)致執(zhí)法過錯，造成不良影響的，對其取消年度評選評優(yōu)資格，并啟動問責(zé)機(jī)制，對執(zhí)法工作成效突出的個人，給予獎勵。調(diào)動了民警執(zhí)法工作的積極性和主動性，增強了民警的責(zé)任感、使命感、榮譽感。
