通訊員 呂曉紅 宋旭
今年以來，白河縣從村級黨組織建設(shè)、村干部隊伍建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等四個維度發(fā)力，著力推動各類“紅色”資源向鄉(xiāng)村聚集，為鞏固拓展脫貧成果、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
筑牢基層支部“戰(zhàn)斗堡壘”。加強農(nóng)村過硬黨支部建設(shè)，常態(tài)化開展村級黨組織標準化建設(shè)，鞏固提升8個省級標準化建設(shè)示范村，落實一套創(chuàng)建方案、一張問題清單、一項特色做法“三個一”創(chuàng)建機制，繼續(xù)做好2個達到省級標準的示范村、25個達到市級標準的示范村創(chuàng)建工作。持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓，圍繞“四類村”標準摸排確定軟弱渙散村黨組織2個，按照“六個一”措施開展整頓，實行銷號管理。扎實開展易地搬遷社區(qū)“六好雙優(yōu)”黨組織創(chuàng)建和評星晉級活動，確定特色黨建主題8個，確保2022年度創(chuàng)建“五星級”黨組織3個、“四星級”黨組織3個，筑牢引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)斗堡壘。
建強村級干部“頭雁隊伍”。實施帶頭人隊伍優(yōu)化提升行動，線上線下集中培訓村（社區(qū)）干部509名，舉辦村（社區(qū)）黨支部書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”，不斷提高村干部綜合素質(zhì)。擇優(yōu)選派89名第一書記駐村幫扶，實現(xiàn)“五類村”全覆蓋，對380名駐村第一書記、工作隊員和包村干部進行專題培訓，著力實現(xiàn)能力提升。加強村級后備力量培養(yǎng)，探索推行“導師幫帶制”，培養(yǎng)村級后備力量256人，做到動態(tài)管理，備用結(jié)合。調(diào)整提高村（社區(qū)）干部待遇補貼，評選“好支書”8名，推薦3名村干部參加學歷提升，為在職村干部購買保額不低于40萬的人身意外傷害保險，充分激發(fā)村干部鄉(xiāng)村振興工作活力。
激活農(nóng)村黨員“肌體細胞”。把發(fā)展黨員工作向農(nóng)村優(yōu)秀青年、市場經(jīng)濟主體帶頭人傾斜，落實1年以上未發(fā)展黨員村級黨組織預(yù)警措施，2021年來，發(fā)展農(nóng)村黨員152名，其中高中及以上文化程度98名，占比64%。以實施穩(wěn)崗就業(yè)“四百工程”為契機，摸排建立1000余名流動黨員臺賬，探索建立外出務(wù)工黨員流動黨支部，加強流動黨員教育管理。出臺《農(nóng)村黨員積分制管理辦法》，深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責和流動黨員“八個一”管理服務(wù)機制，累計向532 名黨齡達到50周年、一貫表現(xiàn)良好的黨員頒發(fā)紀念章，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員104名，激勵廣大黨員在鄉(xiāng)村振興中勇?lián)斏谱鳛椤?span style="display:none">2sJ安康新聞網(wǎng)
鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。出臺拓展提升“三聯(lián)”工作機制實施方案，探索建立村村聯(lián)強弱抱團、村企聯(lián)要素互補、城鄉(xiāng)聯(lián)資源共享、內(nèi)外聯(lián)發(fā)展共富等聯(lián)建機制，打造示范樣板村15個，探索成立聯(lián)合黨總支1個，加強與湖北省鄖西縣等周邊鄰縣黨組織聯(lián)建，推動區(qū)域資源整合利用。持續(xù)深化“三變”改革，盤活資源要素，打造具有白河特色的村集體“消薄”攻堅之路，2021年113個村(社區(qū))年經(jīng)營收益均達5萬元以上，集體經(jīng)濟“消薄”攻堅行動超前完成。建好用好“鄉(xiāng)村金融超市”，發(fā)放黨員先鋒貸、道德模范貸、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸等10余類特色信貸資金7.34億元，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興作用。
