本網(wǎng)訊（通訊員 呂曉紅）近年來，白河縣嚴(yán)格按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“3+5”工作體制機(jī)制要求，建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興骨干隊伍，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理體系，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保障。
三個機(jī)制抓落實。建立縣鎮(zhèn)聯(lián)動、清單推進(jìn)、督查督辦“三個機(jī)制”，推動重點(diǎn)任務(wù)落實落地。實行聯(lián)席會議制度，每月召開1次調(diào)度會，及時掌握工作落實情況，找出存在問題，研究推進(jìn)措施，形成組織部門牽頭抓總、成員單位協(xié)調(diào)配合、鎮(zhèn)村黨組織具體推動的工作格局。區(qū)分鎮(zhèn)和部門不同實際，差異化制定組織振興重點(diǎn)任務(wù)清單，探索制定組織振興工作規(guī)范，對重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任單位、完成時限、具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，有效凝聚組織振興工作合力。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，每季度對各類重點(diǎn)村開展1次全覆蓋檢查，對照清單面對面指出存在問題，明確整改措施，壓實整改責(zé)任，切實以整改促落實、提質(zhì)效。
管培相促強(qiáng)隊伍。把提升基層黨員干部能力作為重要任務(wù)，圍繞踐行新思想新理念，舉辦縣級示范培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層黨員干部1038人次。將“請進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合，先后選派48名優(yōu)秀年輕干部到西安交通大學(xué)開展專題教學(xué)，組織101名鎮(zhèn)、部門主要負(fù)責(zé)人和新任職鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到省委、市委黨校開展專題培訓(xùn)，督促鎮(zhèn)黨委每月開展1次駐村幫扶干部培訓(xùn)，構(gòu)建全覆蓋、常態(tài)化和多層次干部教育培訓(xùn)機(jī)制。大力開展村（社區(qū)）黨支部書記“擂臺比武”活動，輪換調(diào)整第一書記44名，實現(xiàn)89個“五類村”全覆蓋，積極抓好駐村幫扶省市反饋問題整改，排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題，探索建立流動黨員黨支部，全面提升村級干部、駐村幫扶干部、基層黨員隊伍整體素質(zhì)。
點(diǎn)面結(jié)合夯基礎(chǔ)。深入開展“秦楚邊城黨旗紅，三苦精神促振興”行動，抓實基層黨建“整體提升年”工作，全面抓基礎(chǔ)、抓示范、抓創(chuàng)新。嚴(yán)格落實“六個一”措施，常態(tài)化抓好2個軟弱渙散村級黨組織整頓，扎實開展27個達(dá)到省級、市級標(biāo)準(zhǔn)示范村創(chuàng)建工作，深入開展8個易地搬遷社區(qū)“六好雙優(yōu)”黨組織創(chuàng)建和“評星晉級”活動，切實建強(qiáng)建優(yōu)基層黨組織。深化拓展“三聯(lián)”工作機(jī)制，探索“六共一聯(lián)”模式培育“三聯(lián)”示范點(diǎn)11個；建好用好“鄉(xiāng)村金融超市”，豐富“茶葉貸”“木瓜貸”等特色信貸產(chǎn)品，累計發(fā)放信貸資金6750余戶7.34億余元；試點(diǎn)建設(shè)3個“兩代一委”工作室，建立黨代表閉會期間發(fā)揮作用長效機(jī)制，著力發(fā)揮基層黨組織核心和引領(lǐng)作用。
聯(lián)動推進(jìn)促治理。建立“部門聯(lián)合、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、黨群聯(lián)心”工作機(jī)制，指導(dǎo)122個村（社區(qū)）制定村級權(quán)力操作流程圖，編制“小微權(quán)力”事項清單。創(chuàng)新協(xié)商議事形式和活動載體，在城關(guān)鎮(zhèn)向榮社區(qū)和麻虎鎮(zhèn)太和村開展議事協(xié)商示范村（社區(qū)）試點(diǎn)創(chuàng)建。全面推廣“321”基層治理模式，指導(dǎo)鎮(zhèn)村劃分綜治網(wǎng)格1338個，選配網(wǎng)格員1869名，組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，排查矛盾糾紛600余次，收集意見建議200余條，為群眾辦實事好事210件，有效提升黨建引領(lǐng)基層治理質(zhì)效。
