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白河縣:精準施策錘煉“一肩挑”“硬肩膀”
2022-02-11  來源:本站原創(chuàng)

 通訊員 夏元鑫 呂曉紅6Gj安康新聞網(wǎng)

近年來,白河縣將科學規(guī)范“一肩挑”運行機制作為重要課題,精準施策提升“一肩挑”工作能力,確保“一肩挑”真正挑起政策、挑起責任、挑起希望,全面提升村級黨組織組織力。6Gj安康新聞網(wǎng)

練出好筋骨。突出經(jīng)常性教育和實踐鍛煉,建立集中培訓一批、實訓鍛煉一批、跟班學習一批“三個一批”能力提升制度。圍繞基層組織建設(shè)、基層社會治理、鄉(xiāng)村振興等重點內(nèi)容,采取縣級示范培訓、鎮(zhèn)級全員輪訓,2021年度,對122名“一肩挑”干部進行全員輪訓,組織25名村黨支部書記赴江蘇溧陽舉辦抓黨建促鄉(xiāng)村示范培訓班。建立個人培訓檔案,將培訓情況作為個人年度考核和評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。定期開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”,每年結(jié)合示范培訓召開1次“一肩挑”干部工作交流會。6Gj安康新聞網(wǎng)

管出好作風。嚴格落實村級黨組織書記縣級組織部門備案管理制度,逐村落實縣級領(lǐng)導包聯(lián)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員包抓,每年組織“一肩挑”干部分別向鎮(zhèn)黨委、全體黨員和村民代表開展1次“雙述雙評”,述職評議結(jié)果作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。探索推行村干部任前辭職承諾制度,組織新當選的“一肩挑”干部簽訂“任前辭職承諾書”,在任期內(nèi)如違反承諾書規(guī)定情形,立即啟動實施辭職程序。強化綜合研判,圍繞班子整體功能、運行狀況、發(fā)揮作用等情況,每年組織逐村開展1次綜合研判,及時調(diào)整不合格不勝任人員。6Gj安康新聞網(wǎng)

督出好擔當。加強“一肩挑”干部任期經(jīng)濟責任審計及離任審計,每年對50%的“一肩挑”干部進行一次屆中審計,期滿先審計后換屆,通過黨務(wù)村務(wù)公開欄、“主題黨日”及時公布審計結(jié)果,接受黨員群眾監(jiān)督。制定村務(wù)監(jiān)督工作規(guī)范,實現(xiàn)同級監(jiān)督常態(tài)化。嚴格落實“四議兩公開”制度,探索推行“一全程、兩審定、三簽字”工作模式,規(guī)范村級事務(wù)決議程序,運用村級公開欄和“智慧黨建”平臺,線上線下每月公開1次黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和村級集體經(jīng)濟事務(wù),接受群眾監(jiān)督。6Gj安康新聞網(wǎng)

激出好勁頭。建立村干部補貼正常增長機制,目前“一肩挑”補貼標準達到3200元/月,每人每年提供200元養(yǎng)老保險補貼,每年按時辦理人身意外傷害保險,定期組織健康體檢。全面落實村干部學歷提升、招錄招考、從優(yōu)秀“一肩挑”干部選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員等關(guān)愛激勵措施,擇優(yōu)推薦12名村干部參加學習提升,累計從村干部中選拔公務(wù)員16名,充分調(diào)動村干部工作積極性、主動性。推薦評選8名全市“好支書”,51名表現(xiàn)突出的“一肩挑”干部受到縣級以上表彰,55名“一肩挑”干部當選市縣“兩代表一委員”,激勵“一肩挑”干部勇?lián)斏谱鳛椤?span style="display:none">6Gj安康新聞網(wǎng)

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(責編:許安)