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白河:推行“積分制”從嚴(yán)從實(shí)管理黨員
2017-06-20  來源:本站原創(chuàng)

白河縣探索推行黨員積分制管理,有效解決黨員日常管理缺乏有效手段、考核評(píng)價(jià)無明確標(biāo)準(zhǔn)、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題,激發(fā)了黨員隊(duì)伍的整體活力。tYm安康新聞網(wǎng)
科學(xué)確定積分內(nèi)容。黨員積分主要包括基礎(chǔ)積分、任務(wù)積分、獎(jiǎng)勵(lì)積分和民主評(píng)議積分四部分組成。積分每年度按100分計(jì)算,重點(diǎn)突出黨員履行義務(wù)、完成黨組織分配的工作、參加黨內(nèi)活動(dòng)、發(fā)揮黨員作用等情況,對(duì)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、農(nóng)村和社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員進(jìn)行差異化分類考核。獎(jiǎng)勵(lì)積分由各黨支部結(jié)合工作實(shí)際制定,主要是針對(duì)黨員超額完成年度目標(biāo)任務(wù)、有重大貢獻(xiàn)、見義勇為或獲得縣級(jí)以下表彰的情況,對(duì)獲得縣級(jí)以上表彰的另行加分(不占獎(jiǎng)勵(lì)分值)。tYm安康新聞網(wǎng)

規(guī)范積分運(yùn)行環(huán)節(jié)。黨員積分評(píng)定過程中,嚴(yán)格按照“制定積分細(xì)則—確定記錄員—黨員申請(qǐng)—考核登記—支委會(huì)初評(píng)—黨員大會(huì)評(píng)定—公示登記—上報(bào)備案—年底評(píng)議—評(píng)定格次—積分核查”11步流程進(jìn)行操作,年終時(shí)根據(jù)積分情況評(píng)定黨員格次。嚴(yán)格積分登記,各鎮(zhèn)黨委、縣直部門各黨(工)委統(tǒng)一制定黨員積分管理記錄表,指派專人負(fù)責(zé)登記填寫,基礎(chǔ)積分在年初一次性計(jì)入積分登記表,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)因特殊情況不能正常發(fā)揮作用的黨員,經(jīng)經(jīng)本人申請(qǐng),支部大會(huì)同意后,可不納入積分制管理范圍。tYm安康新聞網(wǎng)

搭建黨員奉獻(xiàn)平臺(tái)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,廣泛開展“亮?xí)駝?chuàng)爭”活動(dòng),將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、黨員定期活動(dòng)日、黨員承諾制、黨員示范崗、黨員結(jié)對(duì)幫扶、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等主題實(shí)踐活動(dòng)融入黨員積分制管理中,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu),形成以黨員積分制管理為總抓手,各類活動(dòng)載體為平臺(tái),黨員自覺服務(wù)群眾為基礎(chǔ)的黨員管理新格局,實(shí)現(xiàn)黨員積分制管理工作的有形有效覆蓋。tYm安康新聞網(wǎng)

強(qiáng)化積分結(jié)果運(yùn)用。黨員年度積分在90分以上的被認(rèn)定為“優(yōu)秀”格次,80-89分之間的認(rèn)定為“合格”格次,60-79分之間的認(rèn)定為“基本合格”格次,60分以下的認(rèn)定為“不合格”格次。健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,被評(píng)為優(yōu)秀的,優(yōu)先作為評(píng)優(yōu)樹模、提拔重用人選,優(yōu)先推薦參加市以上評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。合格的推薦參加縣級(jí)評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng);竞细竦娜∠麉⒓釉u(píng)先樹優(yōu)資格,由所在黨組織進(jìn)行警示談話,安排專人結(jié)對(duì)幫教。不合格的取消一切參加評(píng)先樹優(yōu)資格,列入重點(diǎn)幫扶教育對(duì)象,通過“一對(duì)一”幫扶教育、辦培訓(xùn)班、限期改正、勸退、除名等形式進(jìn)行教育。同時(shí),預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正也與積分情況緊密掛鉤。tYm安康新聞網(wǎng)
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(責(zé)編:李璞)