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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn人民網(wǎng)東京6月29日電 據(jù)日本時(shí)事通信社報(bào)道，日本內(nèi)閣府25日發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，2015年至2017年期間的公司正式員工平均工資按年齡段來(lái)看，與5年前相比只有40-49歲的正式員工平均工資減少了。
泡沫經(jīng)濟(jì)后期大量的雇用人群和人數(shù)眾多的“團(tuán)塊少年”如今正值40多歲，因管理職位有限，升職為部長(zhǎng)和課長(zhǎng)的這一代人都晚于整體。
該項(xiàng)調(diào)查以在眾多企業(yè)中相當(dāng)于正式員工的“無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽署者”為對(duì)象，將基本工資等法定月工資以每5歲劃分一個(gè)階段，從20～24歲到55～59歲進(jìn)行比較得出。（編譯：王明娜 審稿：陳建軍）
