人民網訊 外媒近日指出，中國的勞動力市場正在出現(xiàn)農民工薪資增長放緩，年輕農民工不再只看重薪資高低以及農民工的福利缺乏保障等一些新的變化。
一是農民工薪資增長放緩。英國《金融時報》稱，中國城市里的工人們發(fā)現(xiàn)，隨著整體經濟增長下降，他們的薪資漲速放緩。但與金融危機過后逾20%的上漲相比，農民工薪資的下降更為引人注目。當初，中國政府出臺了龐大的刺激方案，并激進地上調了最低薪資標準，這推升了薪資水平。今年，中國僅5個地區(qū)截止6月上調了最低工資標準，而2015年同期有27個地區(qū)上調標準。去年平均薪資漲幅從2011年的逾20%下降至6%左右。
二是年輕農民工不再只看重薪資高低。英國《金融時報》指出，官方PMI指數(shù)表明，自2012年以來招聘需求幾乎每個月都在收縮。昆山招牌代理程偉表示：“這里的企業(yè)沒有真的擴大招聘�！比缃�，新的招聘職位往往是在服務領域——去年近47%的農民工就職于服務領域，遠高于2011年33%的比例——但這些職位的薪資一般低于制造業(yè)。即便如此，一些較年輕的農民工選擇服務業(yè)崗位，因為這些工作被認為沒有那么大的壓力。
三是農民工的福利缺乏保障。香港理工大學（HONG KONG POLYTECHNIC UNIVERSITY）勞工專家陳慧玲（JENNY CHAN）表示，旨在增強工人保護的政策逆轉，削弱了農民工的議價能力。企業(yè)越來越多地使用薪酬微薄的實習生，這讓工人們很難要求漲薪，同時對工人維權的打壓形成了嚇阻罷工的“政治氣氛”。在昆山眾多求職者只能找到“臨時工作”——這意味著沒有簽訂勞動合同的工作。中國近三分之二的農民工沒有簽訂勞動合同，這讓他們沒有資格獲得額外福利。國際勞工組織的德梅耶爾表示：“這一數(shù)字似乎在攀升�！�
