就業(yè)任務(wù)目標(biāo)超進(jìn)度完成
城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9.41萬人，保持較高水平
自主職業(yè)和靈活就業(yè)吸納就業(yè)影響力超國企
低學(xué)歷人群失業(yè)人口占比較高
國家統(tǒng)計局陜西調(diào)查總隊對全省4000戶家庭開展月度勞動力調(diào)查結(jié)果顯示，2019年上半年調(diào)查主要就業(yè)指標(biāo)走勢符合全省勞動力市場一般規(guī)律，全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但就業(yè)面臨困難值得關(guān)注。
上半年新增就業(yè)25.1萬人
完成年度目標(biāo)任務(wù)的67.84%
據(jù)月度勞動力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，1-6月，就業(yè)人口和經(jīng)濟(jì)活動人口3月、6月環(huán)比有所回落，其他月份環(huán)比保持增長趨勢；勞動參與率和就業(yè)人口比整體呈雙增長趨勢，上半年勞動參與率和就業(yè)人口比平均為63.7%和61.2%。
據(jù)省人力資源和社會保障廳提供數(shù)據(jù)，1-6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)25.1萬人，同比增長2.37%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的67.84%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)9.41萬人，保持較高水平。
據(jù)全省農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查，截至二季度末，全省農(nóng)村外出務(wù)工勞動力達(dá)到570.1萬人，較上年同期增加13萬人，增長2.3%，增速比一季度加快0.9個百分點。其中，住戶中外出勞動力370萬人，同比增加15.7萬人，增長4.4%；舉家外出勞動力200.1萬人，同比減少2.7萬人，下降1.3%。
自主職業(yè)和靈活就業(yè)吸納就業(yè)影響力超過國企
上半年，私營企業(yè)依然是吸納就業(yè)的主要力量，帶動了27.2%的就業(yè)；此外，自主職業(yè)和靈活就業(yè)吸納就業(yè)表現(xiàn)搶眼，帶動了15.4%的就業(yè)，吸納就業(yè)影響力超過個體工商戶、機關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位和國有及國有控股企業(yè)。
而互聯(lián)網(wǎng)+時代也為就業(yè)市場提供了大量的就業(yè)機會。上半年，全省共有3.9%的就業(yè)人口通過互聯(lián)網(wǎng)承接業(yè)務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)承接業(yè)務(wù)占比最高的前三類是商品交易、承接生產(chǎn)訂單、物流服務(wù)，分別達(dá)到24.7%、17.7%和15.6%。
上半年，陜西就業(yè)人口主要集中于第三產(chǎn)業(yè)，比例超過一半。此外，就業(yè)人口結(jié)構(gòu)隨季節(jié)變化特點明顯，究其原因是農(nóng)業(yè)就業(yè)人口呈季節(jié)性變化，農(nóng)忙時節(jié)從事一產(chǎn)，農(nóng)閑時節(jié)一產(chǎn)就業(yè)人口向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉(zhuǎn)移，農(nóng)忙時勞動力回歸就業(yè)人口比例明顯增加。
上半年，初中及以下學(xué)歷的就業(yè)人口占56.2%，較去年同期減少12.6個百分點，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的占22.5%，較去年同期增加13.7個百分點。
低學(xué)歷人群失業(yè)人口占比較高
求職渠道單一
上半年，普通高中及以下學(xué)歷占比超過全省失業(yè)人口七成。其中，初中學(xué)歷失業(yè)人口占比44.49%，普通高中學(xué)歷占比18.78%，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷占比僅為全省失業(yè)人口18.37%，全省失業(yè)人口以低學(xué)歷人群為主。
上半年，在調(diào)查結(jié)束上一份工作的原因時，平均22.7%的失業(yè)人口是因為個人辭職結(jié)束工作，在所有原因中占比最高；其次是打零工占比19.6%。在所有原因中，因為單位、個體經(jīng)營戶倒閉停產(chǎn)的占比9.8%，值得關(guān)注的是，因倒閉停產(chǎn)結(jié)束上一份工作的占比從2月至5月逐月上升，由2月占比5.8%升至5月12.8%，6月小幅下降至12.6%。
從月度勞動力調(diào)查情況來看，求職渠道狹窄。委托親戚朋友介紹工作是尋找工作的主要方式和渠道，占比50.4%；其次是通過查詢招聘網(wǎng)站或廣告和直接聯(lián)系雇主或單位尋找工作，兩種渠道占比均為9.8%；通過聯(lián)系就業(yè)服務(wù)機構(gòu)尋找工作占比僅為1.2%。這一定程度上反映出全省的公共就業(yè)服務(wù)能力有待提升，也說明大多數(shù)求職者未充分利用政府和社會組織提供的資源和信息。盡管近年來在公共就業(yè)服務(wù)軟硬件設(shè)施上不斷更新，并全力實施“智慧人社”系統(tǒng)軟件項目，但項目進(jìn)展較為緩慢，解決群眾一公里服務(wù)和足不出戶的公共就業(yè)服務(wù)期盼的任務(wù)繁重，短期內(nèi)很難完全適應(yīng)群眾日益增長的公共就業(yè)服務(wù)需求。
上半年，未簽訂勞動合同的就業(yè)人口占51.9%，簽訂合同的占48.1%。綜合來看，超過半數(shù)就業(yè)者未簽訂勞動合同，就業(yè)人員合同簽訂率偏低，需進(jìn)一步加強保障就業(yè)人員的勞動權(quán)益。
