“如今，派出所民警一人一間房，相應設施一應俱全，有餐廳、書房、健身房、洗衣房、晾衣房，這都是‘暖警工程’給基層辦了好事實事，警營的家味更濃了，大家的干勁更足了�！苯�，說起“暖警工程”，安康市寧陜縣公安局筒車灣派出所所長詹進勇感慨頗多。
寧陜縣是國家級貧困縣，由于縣域經(jīng)濟落后、公安經(jīng)費欠缺，公安基層所隊的業(yè)務技術(shù)用房陳舊。2017年以來，寧陜縣公安局按照“圍繞中心、貼近實際、關(guān)愛民警”的“暖警工程”工作思路，落實各單位“一把手”責任制，推行進度倒推制度，集中本單位的人力、物力、財力，全力實現(xiàn)基層民警、輔警備勤休息用房建設新突破。兩年來，該局采取資產(chǎn)置換、舊址新建等方式，先后協(xié)調(diào)專項建設經(jīng)費600余萬元，完成了各基層派出所、交警中隊的業(yè)務技術(shù)用房和備勤休息用房的修繕。如今，各派出所、交警中隊一人一間房、一個衣柜一張床、一臺電視一臺空調(diào)，設立了各具特色的餐廳、洗衣房、晾衣房、健身房、閱覽休閑室、文化墻，全縣基層所隊面貌和辦公生活環(huán)境發(fā)生了巨大變化。
在實施“暖警工程”中，寧陜縣公安局堅持“實際、實用、實惠”原則，圍繞政治建警、人文暖警、文化育警等主題打造特色亮點警營，讓家的味道在警營更加濃厚、讓民警、輔警的干勁更足。該局不僅在硬件上加大投入，還從機制制度上予以保障，認真落實了民警公休假、保險、體檢、各項津補貼，對執(zhí)行重大任務、因公傷亡、身患重大疾并家庭發(fā)生重大變故、生活遇到特殊困難的民警及時走訪慰問，從精神層面給予民警、輔警更多的關(guān)愛。
寧陜縣公安局牢固樹立“小縣要有大作為”理念，堅持“有為才有位”的用人導向，2017年以來，共有4名領導干部進入局黨委班子，5名民警由副科級晉升為正科級，8名民警由普通民警晉升為副科級�！白鳛橐幻獾貋淼拿窬�，工作得到領導、同事和群眾的認可，走上派出所領導崗位，這是公安局‘暖警工程’帶給大家看得見的暖心事�！闭f起派出所的建設和自身的事業(yè)，來自延安市子長縣、今年6月份新任的寧陜縣公安局四畝地派出所所長黃世明有著深切感受。
“抓從優(yōu)待警，就是把一件件暖警的事辦好辦實，提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動全縣公安工作更上一個臺階�！睂庩兛h公安局黨委委員、政工監(jiān)督室主任梁開軍說到隊伍建設時滿懷信心。
記者陳洪鈞通訊員陳明安吳義華
