痛經(jīng)假落實難在哪兒
《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》自3月1日實施以來，華商報記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，“痛經(jīng)假”因操作性較低無人申請。省總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示非常希望醫(yī)院能有方便門診。此外，痛經(jīng)到底有多痛，華商報現(xiàn)征集10名男士來體驗。
從3月8日開始，華商報連續(xù)多日報道“痛經(jīng)假”難落實的情況。在網(wǎng)上發(fā)起的調(diào)查問卷顯示，有36%網(wǎng)友建議取消去醫(yī)院開證明，54%網(wǎng)友建議“每月帶薪休息一天”，7%網(wǎng)友建議醫(yī)院開設(shè)方便門診，0.99%網(wǎng)友建議親朋代去醫(yī)院開證明。
昨日下午，在省政府政策例行吹風會上，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)詳細解讀了《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》，其中談到了“痛經(jīng)假”。
會后，省總工會女職工部部長周曉芳在接受華商報記者采訪時說，政策出臺與真正落地實施，中間有一個過程，“痛經(jīng)假”沒有醫(yī)院證明也不行，因為它是階段性的，不會一直痛經(jīng)，所以，必須依賴醫(yī)院的證明，“后期我們可以考慮對現(xiàn)階段的痛經(jīng)，開一次證明。比如，醫(yī)生診斷某位女職工這一年都會痛經(jīng)，那就可以考慮一年開一次假條，每月可使用，這是現(xiàn)在的一個設(shè)想，既方便職工，也方便用人單位，又能使政策落地生根�！�
周曉芳說，她非常支持醫(yī)院開設(shè)方便門診能幫痛經(jīng)女職工開證明，“希望華商報與省市衛(wèi)計委聯(lián)系，省總工會會積極配合�！�
是否可以每月給女職工放假一天，不用開證明？周曉芳說，《特別規(guī)定》是經(jīng)過大量調(diào)研確定的，具有嚴肅性和剛性。“專項集體合同條款，根據(jù)單位的具體情況來規(guī)定，針對工作性質(zhì)和工作強度，單位工會、職工代表可以請律師來，與單位協(xié)商，如果協(xié)商成功，可以把這個條款寫在專項集體合同里�！�
是否可以帶薪休假一天？周曉芳說：“這個涉及企業(yè)利益問題，如果實在不好落實，可以考慮重新調(diào)研�！�
省總工會黨組成員、女職委主任、省婦聯(lián)副主席（兼）李秀華說，首先，“痛經(jīng)假”已經(jīng)寫在法律上，所以不必不好意思請假；從法律法規(guī)層面來說，痛經(jīng)的感受別人感受不到，所以需要第三方證明，立法過程很不容易，現(xiàn)有福利已經(jīng)給大家爭取到了，大家要珍惜；痛經(jīng)假不是每個人都有，不是普遍的福利，是有針對性的，而且是生理上的病，所以按照病假走。
對于親朋是否可以代去醫(yī)院開證明，李秀華說，這個不是法律上的問題，一般情況下，醫(yī)生見了病人才會開證明�！跋扔^察一段時間，看有沒有更好的辦法。一項法規(guī)，立不容易，修訂也不容易�！�
此外，李秀華希望醫(yī)院能開設(shè)方便門診幫痛經(jīng)女職工開證明，她還建議廣大女職工要實事求是，確實存在痛經(jīng)問題再去申請休假。
省政府法制辦社會立法處蔡軍說，在制度建設(shè)上，已經(jīng)為女職工爭取到了最大的利益，這些問題需要在執(zhí)行中慢慢完善。
痛經(jīng)到底有多痛？
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醫(yī)學(xué)上把疼痛分為12級，最輕微的疼痛是蚊蟲叮咬（1級），最痛的是分娩時的疼痛（12級）。痛經(jīng)為中上等級8級，而被棍棒暴揍的疼痛為7級。痛經(jīng)的程度因人而異，有的人只是輕微的小腹不適，有墜脹感，有的則有較為劇烈的疼痛，甚至大汗淋漓。
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