通訊員 陳小翠
為充分激發(fā)職工的內(nèi)生動力，調(diào)動職工的工作積極性和主動性，進(jìn)一步提高工作效率，建設(shè)一支適應(yīng)血站發(fā)展的高質(zhì)量人才隊(duì)伍， 6月28號，安康市中心血站在獻(xiàn)血服務(wù)科率先開展員工選組長,組長選員工的雙向競聘活動。站長胡章學(xué)、副站長詹勝萍出席會議,辦公室、質(zhì)管科、業(yè)務(wù)科等相關(guān)科室主任及獻(xiàn)血服務(wù)科全體工作人員參加會議。
會議開始前，胡章學(xué)做了競聘動員講話。他對大家前期開展的采血工作表示肯定和慰問，并指出，為了推進(jìn)血站“引得進(jìn)、留得住、提得高、辭得掉”的管理模式，激發(fā)大家的工作積極性，為能干事、干成事、想干事的員工提供充分展示才能的舞臺，希望大家通過雙向競聘，把能夠謀求血站發(fā)展、不斷提高工作效能、陽光活力的員工推選出來，帶領(lǐng)大家做好一線采血工作，建立一支充滿活力，積極向上，飽含激情的采血隊(duì)伍，為確保臨床用血的保障供給發(fā)揮積極的作用，詹站長對此次競聘也提出了具體要求，希望大家認(rèn)真對待本次活動，投票時(shí)要本著對事業(yè)、對自己、對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，公平公正地認(rèn)知他人，以三力九度評價(jià)體系為準(zhǔn)則，結(jié)合工作實(shí)際投上自己的一票。
會議宣布了競聘規(guī)則和競聘資質(zhì)要求，根據(jù)投票結(jié)果確定采血組長，根據(jù)投票結(jié)果的排名先后，由組長分3輪再次選擇組員，最終按照外采組4名工作員工（含司機(jī)）、獻(xiàn)血屋及市中醫(yī)院、郵政房車3名員工的配置確定人員分組，31名獻(xiàn)血科職工開始現(xiàn)場投票。投票現(xiàn)場大家本著公平公正和實(shí)際工作業(yè)績，積極為他們心目中的組長人選投上了自己肯定的一票。經(jīng)投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)，劉潤安等原組長的票數(shù)保持領(lǐng)先，充分說明他們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，發(fā)揚(yáng)了他們積極進(jìn)取的模范帶頭作用。
投票結(jié)束后，詹勝萍對本次活動的成功開展表示肯定，并向各位組長表示祝賀，希望大家戒驕戒躁，在以后的工作中保持積極向上的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)模范引領(lǐng)作用，當(dāng)好采血一線的排頭兵，要求大家踐行好“二十字”工作方針，規(guī)范采血流程，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，優(yōu)化獻(xiàn)血服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高自身素質(zhì)和工作能力，搞好無償獻(xiàn)血的招募和采集工作，全心全意為獻(xiàn)血者服務(wù)，確保血液采集質(zhì)量和臨床用血需求。
此次活動的成功開展，提升了規(guī)范化管理水平，加強(qiáng)了采血一線的隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，為進(jìn)一步促進(jìn)無償獻(xiàn)血事業(yè)的發(fā)展起到了積極作用。
