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東莞最大鞋廠幾千工人抗議廠方社保標準過低
5日，廣東東莞最大鞋廠—裕元鞋廠幾千名員工因質疑廠方以臨時工標準為工作十多年的員工購買社保，與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為進行抗議。
東莞裕元鞋廠隸屬于臺灣寶成集團，位于東莞市高埗鎮(zhèn)是耐克阿迪達斯REEBOK、SALOMON等世界名牌運動鞋的最大的生產(chǎn)基地。該廠從1988年在東莞市高埗鎮(zhèn)投資設廠以來，目前已形成多個廠區(qū)，員工達6萬多人為全球30多家著名品牌鞋類產(chǎn)品公司進行代工。
據(jù)最先引發(fā)此次抗議活動的裕元一廠員工楊先生介紹，近日來，由于一些在廠里工作多年的員工發(fā)現(xiàn)，他們社保繳交的標準遠遠低于他們的實際工資收入，他們到社保局一查，才發(fā)現(xiàn)原來廠里一直是按照臨時工的身份，幫他們買的社保。
同樣在裕元一廠工作的李先生稱，他在裕元工作十多年了，跟廠里簽的也是無期限的長期合同，但是之前他拿著勞動合同去給小孩辦理在東莞入學時，才知道廠里和他們簽的合同是不具備法律效用的，這讓他非常震驚，而且這種情況不止他一人遇到，他的許多同事都是給小孩辦入學使用勞動合同，才發(fā)現(xiàn)問題。
裕元一廠員工周先生表示，這幾天他們廠里工人都陸續(xù)請假去社保局查詢自己的社保繳費情況，很多人都發(fā)現(xiàn)自己在社保局的清單里變成了"臨時工"，加上此前出現(xiàn)的員工被曝勞動合同無效等事情，員工們才開始跟廠里交涉，但是交涉了幾次，廠里都沒有一個確切的答復，無奈之下，他們才決定進行抗議活動。
在裕元老三廠從事人事工作的姜小姐告訴記者，她也不清楚廠里的社保繳費具體標準，每個月員工的社保繳費都是直接轉賬到裕元總公司，由那里的行政人員進行處理。
姜小姐表示，由于裕元一廠的人發(fā)現(xiàn)了社保的問題，最近裕元其他廠區(qū)的工人也開始查詢自己的社保繳費，發(fā)現(xiàn)也存在相似問題，像她和另外一個差不多同期進廠的員工，在社保繳費上就存在很大差別，她一共繳交了4萬多元，而她那位同事卻只有1萬多元的繳費，現(xiàn)在員工對于繳交的標準都很混亂。
楊先生表示，由于社保關系到每一個員工的切身利益，特別是工傷、退休金等，所以他們希望廠方能夠就這些問題有個明確解釋。
裕元一廠的廠方負責人表示，員工抗議的問題他們暫時不接受采訪，廠方將在4月14日協(xié)同社保、勞動等部門與工人再次協(xié)商，目前工廠生產(chǎn)暫未受影響。
