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鎮(zhèn)坪縣抓基層黨建促發(fā)展紀實
2018-07-30  來源:本站原創(chuàng)

激發(fā)黨建引領的不竭動力t5S安康新聞網(wǎng)

——鎮(zhèn)坪縣抓基層黨建促發(fā)展紀實 t5S安康新聞網(wǎng)

安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 李昌盛 何世平)近年來,鎮(zhèn)坪縣認真落實全面從嚴治黨要求,堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,按“極端負責、最講認真、高效落實、爭創(chuàng)一流”的要求,激活黨建神經(jīng)末梢,為奮力建設美麗富裕新鎮(zhèn)坪提供了堅強組織保障。t5S安康新聞網(wǎng)

聚焦主業(yè)主責,耕好黨建“責任田”t5S安康新聞網(wǎng)

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,必須要落實管黨治黨責任。t5S安康新聞網(wǎng)

高點定位,系統(tǒng)謀劃。鎮(zhèn)坪縣委始終堅持“自然國心黨旗紅·干部群眾心連心”黨建品牌,緊扣“十三五”發(fā)展目標任務,大力實施“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)強縣、旅游興縣”四大戰(zhàn)略,圍繞“決勝脫貧攻堅、持續(xù)追趕超越”年度工作主線,以“支部+脫貧攻堅+鄉(xiāng)村振興”系統(tǒng)工程為抓手,深入推進基層黨組織建設,不斷改革創(chuàng)新、勇于破解難題、主攻薄弱環(huán)節(jié),確;鶎咏M織全面提升、全面過硬。t5S安康新聞網(wǎng)

創(chuàng)新模式,主責運行。建立“四責一體”“三定三單”基層黨建工作主責運行模式和質量管理體系。配套“整體聯(lián)動運行、清單紀實管理、考核督查通報、示范觀摩評比、問題整改函詢、約談建檔問責”措施,促進了各領域基層工作的落細、落實、落地生根。截至目前,全縣因抓黨建工作落實不力,約談問責黨組織書記5名。t5S安康新聞網(wǎng)

豐富載體,強化培訓。以“兩學一做創(chuàng)一流,我為黨旗添光彩”為載體,依托“自然國心大講堂”“校地合作”“領導干部上講臺”“黨員人人講黨課”等陣地和平臺,采取區(qū)域培訓、專題講座、集中輪訓、一線實踐等有效方式,全面推進新時代中國特色社會主義理論、《梁家河》“大學習、大培訓、大討論、大提升”踐行活動,培訓干部7900余人次,實現(xiàn)了干部教育培訓全覆蓋。t5S安康新聞網(wǎng)

凝聚組織力量,打好脫貧“決勝仗”t5S安康新聞網(wǎng)

推進抓黨建促脫貧攻堅,關鍵要配強班子、選好干部。t5S安康新聞網(wǎng)

配備“突擊主力”。鎮(zhèn)坪選優(yōu)配強脫貧攻堅一線骨干隊伍,選派2名科級干部掛職縣脫貧攻堅指揮部辦公室副主任,配齊7個鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮部辦公室專職副主任;先后兩批次選派70名優(yōu)秀科級后備干部到村擔任“第一書記”或駐村工作隊長;全省率先完成村黨組織換屆,得到市委領導批示肯定;引回創(chuàng)業(yè)大學生、致富能手、專業(yè)合作社負責人、產(chǎn)業(yè)大戶、復員退伍軍人等45人選入村兩委班子,凝聚脫貧攻堅組織力量。t5S安康新聞網(wǎng)

聚合“制勝隊伍”。明確“四支隊伍”的“責任隊長”,細化職責分工,實施“四支隊伍”工作任務“一周一下達、一人一清單、一日一快報”統(tǒng)籌管理,實行工作推進“隊長審核、黨委認定、縣級抽查、每日點評”追責制度。對不能勝任現(xiàn)駐村工作的人員實施召回,第一時間從第一層次后備干部庫中選派干部予以調整充實。t5S安康新聞網(wǎng)

強化“基礎保障”?h財政為第一書記、駐村工作隊每年分別撥付1萬元的工作經(jīng)費;安排58萬元統(tǒng)一為第一書記配備“十大件”生活必需品,并按規(guī)定發(fā)放生活補貼、報銷交通補助、組織定期體檢、辦理人身意外傷害保險、補貼通訊費用;每年投入87萬元用于支付村級食堂炊事員工資;每年投入近10萬元用于“四支隊伍”的專項學習培訓,為“四支隊伍”提供了良好的工作學習生活保障。t5S安康新聞網(wǎng)

堅持質量標準,下好黨建“先手棋”t5S安康新聞網(wǎng)

實施黨建引領,核心是抓基層打基礎,固本強基。t5S安康新聞網(wǎng)

農(nóng)村重點突破“標準化”。扎實開展“六個一”村級黨組織標準化建設,實現(xiàn)“全域示范、整鎮(zhèn)推進”目標。深化抓黨建助力脫貧攻堅“五大體系”建設,創(chuàng)新開展“四面紅旗”創(chuàng)樹,每季度從“支部建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境、新民風建設”四項重點工作任務中各評選出5個“紅旗村”。每評上一面“紅旗”,所在村支部書記、村委會主任工作補貼標準每人每月上調500元,其他村干部上調300元,上調數(shù)額可重復累計。第二季度已評選紅旗村20個。t5S安康新聞網(wǎng)

機關事業(yè)單位著力解決“燈下黑”。在機關黨員中開展“我是黨員我?guī)ь^、十星爭創(chuàng)當標兵”活動,創(chuàng)新“三聯(lián)共建、合力攻堅”活動,實現(xiàn)縣直機關事業(yè)單位基層黨組織、非公企業(yè)基層黨組織和農(nóng)村基層黨組織“結對共建、黨員共管、人才共育、致富共幫”等活動,聯(lián)系服務基層,促進全縣脫貧攻堅。t5S安康新聞網(wǎng)

城市社區(qū)突出解決“薄弱化”。緊扣“四聯(lián)四化”主題,構建區(qū)域化黨建工作格局,建立“一委兩會、三辦互聯(lián)”的縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級城市基層黨建工作架構,開展在職黨員“五個一”活動,完善提升“三二三”工作法、“關愛敲門”行動、“五家”行動等載體,搭建“四治一體”平臺,形成創(chuàng)新社會治理、服務居民群眾常態(tài)化、長效化。t5S安康新聞網(wǎng)

非公和社會組織在基礎建設和黨建引領上“提質量”。開展“三紅”創(chuàng)建,在城關鎮(zhèn)竹溪河區(qū)域建立“紅色驛站”,發(fā)揮 “溫馨之家”、“交流平臺”、“教育基地”、“心靈港灣”和“孵化基地”五大作用。圍繞“黨建引領、助力脫貧”主題活動,建強紅色堡壘,創(chuàng)建紅領隊伍,凝聚紅色力量,鼓勵支持和引導非公經(jīng)濟組織與社會組織主動參與脫貧攻堅。全縣已有44家非公企業(yè)、4個實體性社會組織與43個貧困村結對幫扶,共投資1200余萬元,成立各類合作組織85個,提供就業(yè)崗位500余個,幫助1200戶貧困戶實現(xiàn)增收。t5S安康新聞網(wǎng)

學校有效破解“兩張皮”。全面深化“三亮三比三育三強”主題實踐活動,學校全部實行黨組織書記、黨員校長一肩挑,黨員教師與困難學生結對幫扶實現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)推進“兩訪兩創(chuàng)”活動,開展“結對培養(yǎng)工程”,通過示范課賽講、優(yōu)秀論文評選等教研教改、傳幫帶、結對幫扶等形式,力促黨建引領促教育、教書育人爭先鋒。優(yōu)秀黨員、全國優(yōu)秀教師李均亞的先進事跡在全縣深入學習。t5S安康新聞網(wǎng)

國企全面實現(xiàn)“規(guī)范化”。針對數(shù)量多、分布廣、基礎弱的實際,全面清理僵尸企業(yè),整合縣屬國有企業(yè),“三同步”組建鎮(zhèn)坪發(fā)展城投有限公司黨支部,理順黨建管理體制機制,并明確縣財政局黨組歸口管理。t5S安康新聞網(wǎng)

遠程教育突出示范引導“上水平”。以“一村一基地、一月一學用、一季一評估”為抓手,深化遠程教育“八個一批”扶貧示范工程。認真組織開展“四進四講”活動,建立遠程教育終端站點管理員數(shù)據(jù)庫,在全縣選拔152名干部,負責終端站點日常維護和學用指導工作。實行遠程教育“AB角”工作制度,強化崗位責任,杜絕因管理員變動帶來的站點脫崗、空崗現(xiàn)象。t5S安康新聞網(wǎng)

激活黨員隊伍,鍛造攻堅“先鋒隊”t5S安康新聞網(wǎng)

發(fā)揮先鋒模范作用,重點要激發(fā)黨員內生動力。t5S安康新聞網(wǎng)

創(chuàng)新管理機制。以“提高黨員素質、增強黨員黨性、發(fā)揮黨員作用”為目標,推進“日常積分卡、季度承諾卡、年度評議卡”的“三卡”式一體化管理,對全縣3000多名黨員參加組織生活、履行義務、服務群眾和發(fā)揮作用進行量化考核。t5S安康新聞網(wǎng)

發(fā)揮先鋒作用。分領域開展黨員爭當“五類先鋒”活動,建立黨員先鋒指數(shù)評價體系,全縣機關黨員帶頭幫扶貧困戶,農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展特色種養(yǎng)植產(chǎn)業(yè)項目800多個,社區(qū)黨員開展志愿服務活動150余次,非公經(jīng)濟、社會組織黨員建設各類產(chǎn)業(yè)基地30個。t5S安康新聞網(wǎng)

激勵關懷并重。紀念建黨97周年時,縣委表彰先進基層黨組織37個,優(yōu)秀黨員72名,優(yōu)秀村醫(yī)張厚銀40年不忘初心服務群眾、優(yōu)秀村支部書記譚余林帶領村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進增收等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡在各級黨建微信公眾號、黨建網(wǎng)、電視臺等媒體刊發(fā)報道。積極落實80歲老黨員、困難黨員專項補助和黨員慰問;落實村干部待遇報酬增長、養(yǎng)老保險、意外傷害保險、離任保障、獎勵激勵等保障措施,解決基層干部后顧之憂。t5S安康新聞網(wǎng)

建好實績檔案,從嚴執(zhí)行“賞罰令”t5S安康新聞網(wǎng)

樹立重實干重實績的鮮明導向,起步于選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。t5S安康新聞網(wǎng)

近年來,鎮(zhèn)坪創(chuàng)新推進干部“實績檔案”制度,堅持用“實績檔案”鼓勵干部想干事、能干事、會干事、干成事;堅持用“痕跡檔案”記錄干部不作為、慢作為、不擔當,樹立了以實績論英雄、憑實績選干部的鮮明導向。“實績檔案”制度實行以來,全縣累計建立實績檔案88人次71人,提拔重用20人(占同期干部調配總數(shù)的50%),推薦省、市表彰4人;分別給5個單位和6名干部建立重點工作問題痕跡檔案,提醒談話12人次。干部“實績檔案”制度在助推全縣實施“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)強縣、旅游興縣”“四大戰(zhàn)略”,著力打好脫貧攻堅決勝仗、經(jīng)濟增長翻身仗、平鎮(zhèn)高速漂亮仗、生態(tài)旅游整體仗“四大硬仗”上發(fā)揮了極大的催化作用。經(jīng)驗做法先后在新華社《國內動態(tài)清樣》、《人民日報》、《陜西日報》、《安康日報》等主流媒體刊發(fā),得到省委領導批示肯定。t5S安康新聞網(wǎng)

平地春雷一聲吼,好策驊騮躍新程。在黨旗的引領下、在黨員的帶動下,鎮(zhèn)坪已成為全省唯一一個連續(xù)三年蟬聯(lián)全省縣域經(jīng)濟監(jiān)測爭先進位獎、連續(xù)兩年獲全市綜合目標考核優(yōu)秀獎的縣,鎮(zhèn)坪黨建的新成效正匯聚起巨大正能量,為新時代美麗富裕新鎮(zhèn)坪建設注入強大動力。t5S安康新聞網(wǎng)
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(責編:劉峻江)