本網(wǎng)訊（通訊員 劉偉）日前，由省委辦公廳主辦的《陜西工作交流》（2023年第93期）刊發(fā)了安康市委編辦《創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理新模式構(gòu)建鄉(xiāng)村善治新格局》一文，向全省推介我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點經(jīng)驗。
近年來，市委編辦認真貫徹落實中央、省委關(guān)于深化基層管理體制改革、加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的決策部署，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理改革工作已有的成績基礎(chǔ)上，廣泛深入調(diào)研，爭取省委編辦將安康確定為全省唯一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點市，對步入深水區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新探路，為全省乃至全國探索出可復(fù)制、能推廣的“安康經(jīng)驗”。試點工作開展以來，市委高度重視，堅持高點謀劃、高位統(tǒng)籌、高質(zhì)推動，市縣鎮(zhèn)三級協(xié)同推進改革試點工作，通過重塑機構(gòu)職能體系、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置、強化駐鎮(zhèn)機構(gòu)管理、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴權(quán)賦能、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、創(chuàng)新人事薪酬制度，有效破解了困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年的體制機制頑疾，蹄疾步穩(wěn)地完成了此次改革試點任務(wù)，為推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建基層治理新格局破了局、趟了路，積累了經(jīng)驗，同時也為全省推廣打了“前站”，深耕了“試驗田”。
