通訊員 劉付輝
市檔案館聚焦轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能、樹立良好形象持續(xù)發(fā)力，不斷匯聚推動檔案工作高質(zhì)量發(fā)展的正能量。
“三定”引新風(fēng)。適人定崗抓輪換，基于干部普遍在本崗位超過6年的情況，組織開展全館人員大輪崗，充分聽取干部職工意愿，科學(xué)研判崗位需求和干部成長需要，分三批次對干部有序輪轉(zhuǎn)到位。以需定學(xué)抓提升，聚焦檔案現(xiàn)代化發(fā)展需求和工匠型人才培養(yǎng)方向，打造學(xué)習(xí)平臺，拓寬學(xué)習(xí)渠道，舉辦“機關(guān)蘭臺講堂”5期，選送干部到省檔案館跟班學(xué)習(xí)信息化，在福建實訓(xùn)基地組織檔案裱糊修復(fù)培訓(xùn)班，組織到渭南等地考察檔案館、信息化等工作。剖析定向抓整改，扎實落實干部工作交接“一套資料、一個下一步工作計劃、一個問題清單”，盡快熟悉工作脈絡(luò)，明確當(dāng)前和下半年工作任務(wù)，重點圍繞崗位需求和個人作風(fēng)梳理排查突出問題清單，館領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、干部全員參與梳理作風(fēng)建設(shè)問題57項，持續(xù)推進問題整改。
“三比”提效能。重點工作每周比進度，將市、縣檔案館建設(shè)列為檔案部門“一把手”工程，抽調(diào)精干力量集中攻堅，每周看變化比進度，市政府召開專題會議研究市檔案館遷建方案變更，2個縣市檔案館新投入使用，年底前有望實現(xiàn)縣級檔案館全部投入。科室工作每月比質(zhì)效，制定實施“年計劃+月清單”制度，月初確定當(dāng)月計劃，月末報告完成情況，5個月共計確定109項具體任務(wù)，按月辦結(jié)銷號，當(dāng)月未辦結(jié)實行掛牌督辦，并在全館晾曬完成情況。樹立導(dǎo)向鼓勵比創(chuàng)新，“檔映鄉(xiāng)村”示范工程擴面提升、融合服務(wù)鄉(xiāng)村振興深入實施，檔案服務(wù)鄉(xiāng)村振興納入全省檔案科研項目，全市脫貧攻堅檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)有序推進，“小手拉大手，走進檔案館”等系列活動社會反響較好。
“三優(yōu)”樹形象。優(yōu)化機關(guān)環(huán)境，深入開展大清理大排查大整治活動，組織對環(huán)境衛(wèi)生進行集中清理，整治優(yōu)化機關(guān)用房設(shè)置、綠化管理、人文環(huán)境，組織開展消防培訓(xùn)和演練，全面排查整改館庫和辦公室安全隱患。優(yōu)化干部激勵使用，選拔使用干部3名，新招錄1名，1名干部被評為全國青年業(yè)務(wù)骨干，1名干部入選市委法規(guī)專業(yè)人才庫，1名干部被評為市直優(yōu)秀黨務(wù)工作者。優(yōu)化機制保障，完成了全市黨管檔案工作、重特大事件檔案等規(guī)范性文件起草和征求意見，組織開展了檔案局館職能履行情況跟蹤，黨管檔案督查納入了全市督查年度計劃，為檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
