本網(wǎng)訊（通訊員 王磊）為全面提升全市人力資源服務從業(yè)人員的專業(yè)素質和服務水平，建設一支高素質的人力資源隊伍，更好地服務產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、服務就業(yè)，6月13日上午，我市人力資源服務從業(yè)人員業(yè)務能力提升培訓班在安康人力資源服務產(chǎn)業(yè)園順利開班。來自全市138名人力資源服務從業(yè)人員及88名產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、工業(yè)企業(yè)人力資源管理人員參加了培訓。
本次培訓為期4天，邀請了省人社廳、市人社局、省人力資源行業(yè)協(xié)會等單位相關領導及法務專家擔任講師，分別對《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《人力資源管理暫行條例》進行講解，對養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、援企穩(wěn)崗和創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策進行解讀，對人力資源服務業(yè)的培訓開發(fā)、薪酬管理、人才測評等業(yè)態(tài)進行了授課輔導。通過培訓進一步強化穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策的宣傳落實，強化企業(yè)用工保障，加大人力資源市場監(jiān)管，逐步消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，形成合理公正、暢通有序的人力資源流動格局，為全市調整產(chǎn)業(yè)結構、加快經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。
據(jù)了解，近年來，我市人力資源服務業(yè)得到了迅猛發(fā)展，行業(yè)發(fā)展規(guī)模和水平不斷提升，服務領域和服務內容多元化，形成了包括招聘服務、職業(yè)培訓、勞務派遣、人力資源外包、人才測評、人力資源管理咨詢等業(yè)態(tài)的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。截至2022年底，全市共有人力資源服務機構163家，其中公共服務機構13家，經(jīng)營性服務機構150家，有從業(yè)人員2216人，幫助11.94萬人實現(xiàn)就業(yè)，全年營業(yè)收入達到10.75億元，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。
