本網(wǎng)訊（通訊員 張宏亮）9月1日，市財政局召開2022年文明創(chuàng)建工作推進會�？偨Y(jié)創(chuàng)建工作成績，查找工作差距，對下一階段文明創(chuàng)建工作重點進行安排部署。
會議強調(diào)，今年既是我市創(chuàng)建全國文明城市首輪創(chuàng)建保資格之年，也是我局創(chuàng)建全國文明單位的關鍵之年。搞好今年文明創(chuàng)建意義重大、十分關鍵。要求按照“菜單式”落地、“點位式”推進、“銷號式”管理、“兩極式”通報的管理方式推進創(chuàng)建工作，機關各科室、局屬各單位對照目標任務，逐條認領、逐一落實，確保各項指標高質(zhì)量、高標準完成。要進一步明確目標任務。緊盯創(chuàng)建“全國文明單位”目標，在鞏固提升“省級文明單位標兵”的基礎上，全力創(chuàng)建“全國文明單位”，同時積極做好“全國文明城市”創(chuàng)建包抓配合工作，確保兩項創(chuàng)建工作協(xié)同推進、相互促進。要進一步強化組織領導。積極整合工作力量，迅速調(diào)整充實創(chuàng)建工作領導小組及創(chuàng)建辦人員，切實保障好創(chuàng)建工作所需所要，確保領導堅強有力、保障充實到位。要進一步壓實各方職責。從局主要領導做起，縣級領導帶頭支持創(chuàng)建、帶頭推進工作、帶頭參加活動，干部全員參與，齊抓共管，創(chuàng)建辦從嚴督辦，定期通報。要進一步提升質(zhì)量水平。以改善機關環(huán)境、提升干部素質(zhì)、提高辦事效率為抓手，全方位提升創(chuàng)建工作水平。要進一步強化宣傳引導。挖掘典型、培育典型、樹立典型，系統(tǒng)總結(jié)文明創(chuàng)建典型經(jīng)驗和特點做法，力求文明創(chuàng)建得到更多中省主流媒體刊載或推介，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。要進一步加大獎勵激勵。修訂完善考核考評辦法，把文明創(chuàng)建作為干部年度考核、評先評優(yōu)、提拔重用的重要條件，切實激勵干部擔當作為、主動參與到文明創(chuàng)建中來。
