本網(wǎng)訊（通訊員 劉成均）近年來，工行安康分行堅決貫徹落實黨中央和監(jiān)管機構(gòu)以及上級行關(guān)于從嚴治黨從嚴治行各項要求部署，堅持“嚴”的主基調(diào)不動搖，進一步夯實主體責(zé)任、嚴明黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)、加強案件防控，堅持不懈把全面從嚴治黨從嚴治行向縱深推進，實現(xiàn)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩責(zé)”量化考評“兩連優(yōu)”。
一是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。深入推進、細化落實“整治形式主義、官僚主義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化履職盡責(zé)”專項整治活動，正確看待、堅決抵制當(dāng)前干部隊伍中存在的部分消極作為、形式主義等潛在的負面行為，堅持將作風(fēng)整治作為一項長期性、制度性管理機制加以落實，確保全行上下正風(fēng)肅紀(jì)、積極作為。
二是全面強化警示教育。持續(xù)開展“以案說紀(jì)、以案說規(guī)”全員警示教育活動，不斷深化警示教育深度和廣度，重點抓好身邊負面案件、金融領(lǐng)域典型事件以及地方紀(jì)委監(jiān)委通報案例等三個維度專項學(xué)習(xí)，進一步提升全行干部員工的廉潔從業(yè)意識。
三是突出做好日常監(jiān)督。緊跟紀(jì)委職能轉(zhuǎn)變要求，突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督前移，重點聚焦選人用人、員工利益、三重一大、財務(wù)管理、集中采購、信貸領(lǐng)域、普惠金融等板塊，做實做細日常監(jiān)督，延伸監(jiān)督觸角、提升監(jiān)督成效，防范潛在風(fēng)險問題。
四是嚴格落實重點監(jiān)督。積極探索監(jiān)督機制，聯(lián)合運用基層黨支部向分行紀(jì)委述責(zé)述廉系列制度，重點強化同級監(jiān)督、對下一級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督力度和成效，做好以管好“關(guān)鍵少數(shù)”向輻射“絕大多數(shù)”向“全面覆蓋”的管理效果。
五是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)利劍，以“零”容忍的態(tài)度對可能發(fā)生的苗頭性、傾向性問題進行約束整治、堅決遏制潛在的違紀(jì)行為發(fā)生。同時對可能產(chǎn)生或已發(fā)生負面行為事件進行嚴格問責(zé)，切實樹牢“嚴”的導(dǎo)向、建立“清”的環(huán)境。
