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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn市司法局
近日，市司法局召開全體干部會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)市第五次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”精神。
會(huì)議指出，市第五次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”是在黨的二十大召開之年的重要時(shí)刻和全市奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開的重要會(huì)議，為未來5年安康經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃了藍(lán)圖、錨定了目標(biāo)、指明了方向。全市司法行政系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識(shí)、緊盯目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)作為，為加快建成西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市貢獻(xiàn)司法行政力量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要緊扣會(huì)議精神，在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)上迅速有力。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，干部主動(dòng)學(xué)，支部交流學(xué)等形式，依托傳統(tǒng)媒體和新媒體等載體加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保每名干部及時(shí)學(xué)懂、弄通、研透會(huì)議精神。要緊抓重點(diǎn)任務(wù)，在統(tǒng)籌推進(jìn)上精準(zhǔn)發(fā)力。對(duì)標(biāo)報(bào)告中涉及司法行政工作的重點(diǎn)任務(wù)，要進(jìn)一步明確目標(biāo)要求，細(xì)化責(zé)任分解，確保重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí);扎實(shí)推進(jìn)依法行政，著力提升公共法律服務(wù)水平，深入開展“八五”普法，維護(hù)社區(qū)矯正安全穩(wěn)定，持續(xù)推進(jìn)司法所規(guī)范創(chuàng)建，著力在服務(wù)中心工作和保障大局上取得新成效。要緊盯作風(fēng)保障，在狠抓落實(shí)上持續(xù)用力。加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，保持“有知無(wú)畏、擔(dān)當(dāng)作為”奮斗姿態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和履職能力，找準(zhǔn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，能力上的不足之處，執(zhí)行力上的差距短板，全力鍛造司法行政“鐵軍”，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。(通訊員 王子睿)
漢陰縣人社局
市第五次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”召開后，漢陰縣人社局迅速召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，安排部署全年人社工作。
會(huì)議要求，要聚焦“強(qiáng)黨性、謀發(fā)展”。對(duì)照市第五次黨代會(huì)和市“兩會(huì)”精神，以“強(qiáng)黨性、謀發(fā)展”提高政治站位，進(jìn)一步堅(jiān)定人事工作黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定生態(tài)發(fā)展信念;以會(huì)議精神指引和謀劃全年工作，完善發(fā)展目標(biāo)，夯實(shí)任務(wù)責(zé)任，細(xì)化工作措施，以飽滿的工作熱情譜寫漢陰高質(zhì)量發(fā)展和追趕超越新篇章。要結(jié)合職能“穩(wěn)就業(yè)、保民生”。積極做好重點(diǎn)群體就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，綜合運(yùn)用職位推介、公益性崗位安置、技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等途徑，支持發(fā)展“歸雁經(jīng)濟(jì)”、幫助屬地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等措施，堅(jiān)守穩(wěn)就業(yè)底線，大力扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生、退役軍人、農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大群眾就地就近就業(yè)。要加大招商引資力度，發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。持續(xù)做大新社區(qū)工廠，積極探索“創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”培訓(xùn)模式，努力培育一批新社區(qū)工廠創(chuàng)辦人才、管理人才、設(shè)計(jì)人才、技能人才和操作能手。要聚焦“防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定”。不斷深化漢陰勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁品牌，把勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作與漢陰“321”基層治理模式緊密結(jié)合，將基層勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解機(jī)制向各鎮(zhèn)拓展延伸，將漢陰“六字、四心”促調(diào)法和“1234”服務(wù)機(jī)制運(yùn)用到工作實(shí)踐中，創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察行裁銜接機(jī)制，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”工作，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦理，高效率、高質(zhì)量服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展。(通訊員 呂亨未)
嵐皋縣委組織部
3月28日，嵐皋縣委組織部召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市第五次黨代會(huì)精神，研究貫徹落實(shí)措施。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，貫徹落實(shí)市第五次黨代會(huì)精神，要政治站位再提高，學(xué)會(huì)跳出嵐皋看嵐皋、跳出組工看組工，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真研究全市組織工作安排，把嵐皋組織建設(shè)放在全市全系統(tǒng)的高度去思考，對(duì)標(biāo)抓落實(shí)，錯(cuò)位謀創(chuàng)新。要謀劃思考再深入，緊緊圍繞縣黨代會(huì)提出的“一個(gè)統(tǒng)攬”“四縣戰(zhàn)略”“八項(xiàng)行動(dòng)”總體安排，立足組織部門職能職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，深化“三聯(lián)”機(jī)制、“1+2”措施，完善“五星六級(jí)”管理機(jī)制，推行優(yōu)秀年輕干部“成長(zhǎng)積分”制度，貼身回引“歸雁”人才，實(shí)施駐村工作隊(duì)“建好一畝實(shí)踐田”活動(dòng)。要工作質(zhì)效再夯實(shí)，堅(jiān)持常規(guī)工作規(guī)范到位、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到位、特色亮點(diǎn)總結(jié)到位，做好農(nóng)村黨員發(fā)展問題排查整治，抓實(shí)駐村干部管理，緊扣“雙招雙引”做細(xì)人才工作，科學(xué)分解市對(duì)縣考核指標(biāo)，常態(tài)化推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)晉升、事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升，引導(dǎo)“轉(zhuǎn)非”干部重回一線任職。要工作方法再靈活，對(duì)安排的各項(xiàng)任務(wù)從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力、從細(xì)督促檢查，既要定期到點(diǎn)過問，也要靈活督促指導(dǎo)，把壓力傳導(dǎo)到位、工作標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)到位、方式方法指導(dǎo)到位，抓好任務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化成果宣傳。(通訊員 呂雷)
