本網訊（通訊員 王磊）春節(jié)期間，在安康發(fā)布的招聘簡章中都能看見這樣幾句話“工作不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好的方”“在家就業(yè)錢不少，又能照顧老和小”“回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)、共發(fā)展、奔小康”……簡單而深情的話語飽含著家鄉(xiāng)求賢、求才的渴望。
為支持安康企業(yè)發(fā)展，鼓勵在外創(chuàng)業(yè)和務工人員回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，安康人社部門充分認識到做好春季產業(yè)大招工工作是滿足群眾就業(yè)需求的務實舉措，也是支持本地企業(yè)做大做強的關鍵支撐。在外出務工者回鄉(xiāng)前夕，廣泛征集本地企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)和新社區(qū)工廠（毛絨玩具企業(yè)）等市場主體用工需求，建立本地用工崗位信息庫，做好為解決本地企業(yè)用工短缺問題的第一步。還采取電話回訪、進村入戶等方式精準掌握勞動力就業(yè)狀況，建立勞動力務工意向臺賬，促進“供給清單”與“需求清單”無縫對接，讓就業(yè)服務更加精準。同時，在落實好疫情防控措施的前提下，組織人力資源服務機構通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、擺放展板展架、流動宣傳車、召開小型招聘會等方式，進鎮(zhèn)入村進行現(xiàn)場宣傳推介，將崗位送到群眾手中。還依托“秦云就業(yè)”“安康智慧人社”小程序和抖音、快手直播平臺，持續(xù)開展線上招聘和“直播帶崗”活動，持續(xù)“云端”送崗，為求職者和企業(yè)搭建雙向對接的“橋梁”，幫助企業(yè)吸納人才，確保了群眾穩(wěn)定就業(yè)。
“去年11月我們企業(yè)正式落戶平利并開始生產運營，人社部門在招工服務方面給了我們大力支持，幫助我們廣泛宣傳，在去年年底已穩(wěn)定用工70余人的基礎上，這幾天又為我們招聘了20余名就業(yè)人員，還接到了一些應聘電話，從目前反饋情況看，將有望緩解我們企業(yè)用工缺工難題。”陜西和帆玩具有限公司負責人王雷說。
為落實好招工穩(wěn)崗政策，人社部門對有意向在市域內務工就業(yè)的，組織開展入職意向培訓，落實每日不超20元交通誤工補貼。對愿意到企業(yè)開展入職實踐培訓的，提供免費食宿。對愿意留在企業(yè)、工業(yè)（農業(yè)）園區(qū)、新社區(qū)工廠務工的，指導企業(yè)與新入職員工做好試用期合同簽訂。對入職實踐培訓后崗位不滿意的，調整其他崗位或調整到其他企業(yè)，經三次調整后仍不滿意的建立人力資源儲備池，定期加強跟蹤服務。引導大學畢業(yè)生到本地企業(yè)參加就業(yè)見習的，給予大學生不超過12個月的每人每月1200元生活補貼、每月25元人身意外傷害保險。對吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)滿三個月的及時兌現(xiàn)一次性求職補貼。符合認定為就業(yè)幫扶基地的，及時予以認定并給予一次性吸納就業(yè)補貼。通過落實大招工惠民政策， 吸引在外務工人員主動返鄉(xiāng)就業(yè)，多渠道滿足企業(yè)用工需求，全力助推轄區(qū)企業(yè)發(fā)展。
截至2月10日，全市組織各類招聘活動293場，其中招聘會154 場（線上120 場、線下34場）、直播帶崗139場，共有1033家本地企業(yè)參加，提供崗位44438個，達成就業(yè)意向3572人，已成功為362家本地企業(yè)招聘 1419人。
安康人社部門發(fā)揮職能，保民生、穩(wěn)就業(yè)，打造“營商環(huán)境最安康”，強力推進產業(yè)大招工和引導人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，持續(xù)努力中……
