本網(wǎng)訊（通訊員 李久航）為進一步加強黨風廉政教育，強化新任干部的紀律規(guī)矩和廉潔自律意識，筑牢廉潔思想防線，嚴把選人用人“廉政關”， 8月6日，市公交公司紀委對新擬任提拔的中層領導干部進行了任前廉政法規(guī)考試。
任前廉政法規(guī)考試全程嚴格監(jiān)考，內容涵蓋黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、監(jiān)察法等黨內法規(guī)和黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署及要求。經(jīng)評卷閱改，考試人員成績合格并進行了公示上報，考試成績存入個人廉政檔案。
據(jù)了解，依照市委組織部、市工信局（國資委）《關于規(guī)范市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用工作的指導意見》規(guī)定和公司干部選拔任用程序，市公交公司紀委嚴格執(zhí)行干部選拔任用任前廉政考制度，把好干部提拔任用的“入口關”，有效增強了中層干部學習廉政法規(guī)的自覺性，提高了黨員領導干部遵紀守法、審慎用權、廉潔自律意識，進一步營造公司風清氣正的政治生態(tài)。
